退休人员补偿金个人所得税(实时/分析)

辞退员工补偿金要交个[ge]税吗

超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人[ren]所得税。如果[guo]劳动[dong]者的月平均工资在本地区上年度职工月[yue]平均工资三倍以内，比如5倍，就不会受十二[er]年的限制，这时劳[lao]动者可以拿超过12个月的经济补偿金。离职经济补偿金超过当地上年职工[gong]平[ping]均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即[ji]使纳税，还要除以个人在本企业的[de]工作年限[xian]数。劳动者与用人单位解除或[huo]者终止劳动合同时。

计算经济补偿金的个人所得税政策

经济补偿金的个税计算方法：经济补偿金达到一定数额的，可以列入[ru]个人的工资、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算。而应税额则是个人当年的工资薪金总收入额减去费用六万元以及各项扣除后的余额。应该是有[you]的。具体去咨询一下。老的规定中，退休人员去世后单位给遗属补助。补偿项目：丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间。

补偿金个人所得税

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补[bu]助费用），其收入在当地上年[nian]职工平均[jun]工资[zi]3倍数额以内的部分[fen]，免征个人所得税。女[ru]职工到了50岁退休年纪，用人单位终止合同，不需要支付经济补[bu]偿金的。

企业支付经济[ji]补偿金还要不[bu]要缴纳个人所得税

不过个人所得税不是我们自己去[qu]交，而是有所在公[gong]司企业代缴。也就是[shi]直接从我们工资扣除。但是我们也会遇到一些特殊情况，那就是企业支付我们补偿[chang]金[jin]时，我们要交个人所得税吗。国家税务总局《关于个人因解除劳动[dong]合[he]同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发[1999]178号[hao]近接一些地区请示。

交了满了失业[ye]金[jin]退休后国家有补贴吗

没有。社保缴纳中的五险包括养老险，医疗险。伤险，失业险，计[ji]划生育险五险组合。只有[you]当这五个方面出险时，才可以享[xiang]有[you]保障。退[tui]休[xu]时可享领退休金，住院治疗时可享报销。离职补偿[chang]金属于按照国家规定发给职工的退职费。依照税法[fa]规定，退职费收入不缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款规定。

离职补偿金个[ge]人所得税是怎么算的呢

B、《国家税务总局[ju]关于个人因解[xie]除劳动合同取得经济补偿金征收个人所[suo]得税问题的通知》（国[guo]税发〔1999〕178号[hao]）考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人[ren]员[yuan]可能在一段时间内没有固定[ding]收入，因此。企业职[zhi]工按照国家政策规定[ding]，办理了[liao]正式退[tui]休手续，每月按时领取养老金。这说明己经完成了时代赋予他(她)们的历史使命，和单位没有工作上[shang]的关系了，应该告老还家。

个人所得税退税[shui]会不会影响个人征信

图文说法个人所得税退税会不会影响个人征信劳动纠纷阅读9999次律师解答：个人所得税退税是不会影响个人征信。

辞退一次性补偿金要缴纳个人所[suo]得税

涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准[zhun]。辞退补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额[e]以内的部分，不缴个税，超出3倍部分，需要缴纳个税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得。