职工教育经费可以抵扣吗(福利费可以抵扣吗)DXM

专业技能培训是提高职工素养、提升职工专业能力，进而推动企业改革创新与社会经济高质量发展的重要举措。2018年逐渐企业产生的职工教育经费可以体验新的扣除规范了。今日申税小型就带各位了解一下职工教育经费相关的那些事情吧~

一、扣除占比有新转变

自2018年1月1日起，企业产生的职工教育经费开支，不超过工资薪金所得总金额8%的一部分，准许在预估企业企业所得税应纳税额时扣除;超出一部分，准许在日后缴税本年度结转成本扣除。

《国家财政部国家税务总有关企业职工教育经费应纳税所得额扣除现行政策的通告》(税务〔2018〕51号)

二、测算数量如何确定

1.《企业所得税法实施细则》第三十四条

2.《国家税务总局有关企业工资薪金所得及职工福利费用扣除问题的通告》(国税函〔2009〕3号)

三、税前列支范畴有什么

企业职工文化教育培训经费预算税前列支范畴可参考下列十一项：

1.入岗和换岗培训;

2.各种职位适应能力培训;

3.职位培训、职业技术学校级别培训、技能型人才培训;

4.专业技术继续再教育;

5.特殊工种培训;

6.企业机构的职工外卖培训的经费支出;

7.职工参与的职业资格培训、职业资格认证等经费支出;

8.购买教学器材与设备;

9.职工职位自学成功奖赏花费;

10.职工文化教育培训期间费用;

11.相关职工文化教育的其它支出。

提个醒，下列这两种状况不可从职工教育经费中税前列支：

1.企业职工参与社会发展上的学历提升和自己为获得学士学位而加入的在职进修，所需成本应由自己担负，不可以占用企业的职工文化教育培训经费预算。

2.针对企业高层住宅管理者的海外培训和调查，其一次性单项工程开支较高的花费需从别的期间费用中开支，防止占用平时的职工文化教育培训经费预算支出。

《国家财政部、全国总工会等单位关于做好〈有关企业职工教育经费获取与运用监管的建议〉的通告》(财建〔2006〕317号)

四、一部分领域容许全额的扣除

1.集成电路设计和满足条件手机软件企业的职工培训花费

2.日本动漫企业的职工培训花费

3.航空公司企业的空勤练习花费

4.核电厂企业的操纵员培养费

特别提示，以上花费务必与职工教育经费严苛区别，独立计算，按实应纳税所得额扣除，不可占用职工教育经费市场份额。

1.《国家财政部、国家税务总局有关进一步激励高新产业和集成电路设计产业发展企业企业所得税现行政策的通告》(税务〔2012〕27号)第六条

2.《国家财政部、国家税务总局有关帮扶动漫行业发展趋势相关税收优惠问题的通告》(税务〔2009〕65号)第二条

3.《国家税务总局有关企业企业所得税多个问题的通告》(国家税务总局公示2011年第34号)第三条

4.《国家税务总局有关企业企业所得税应纳税额多个问题的通告》(国家税务总局公示2014年第29号)