员工个人所得税怎么算(职工工资交税计算)CGV

薪水、薪酬所得就是指本人因就职或是受聘获得的薪水、薪酬、奖金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、补助和与就职或是受聘相关的别的所得。

薪水、薪酬所得、劳务报酬所得所得、稿费所得、特许权使用费所得通称为综合性所得，按本年度合拼计税本人所得税。

所得的方式：包含现钱、实体、商业票据和其它类型的社会经济权益。

（居民个人薪水、薪酬所得预扣预缴税款适用）

工资薪金所得所得管理方法：年里1-12月义务人预扣预缴税款，第二年3月1日至6月30日年度汇算清缴，多退少补。

今天应预扣预缴税款税款=（累计预扣预缴税款应缴税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计增值税免税额-累计已预扣预缴税款税款

累计预扣预缴税款应缴税所得额=累计收益-累计不征税收入-累计扣减花费-累计专项扣除-累计专项附加扣减-累计依规确认的其它扣减

薪资的明确：简单了解便是毛利，而不是员工的实领薪水（因薪资时要扣减社会保险费、个人所得税、及其公司代交待扣的花费）

（二）国债券和我国发售的债券投资贷款利息；

（三）依照国家统一要求发放的补助、补贴；

有关补贴、补助表述：

到目前为止有西藏的艰难偏远地区补贴（财税字【1994】21号）、西藏自治区政府特殊津贴（财税字〔1996〕91号）、中科院资深院士和中科院院士资深院士补贴（财税字［1998］118号）、女性依照县级以上政府按照相关規定制订的生育险方法，获得的生育保险、生育医疗费或别的属于生育险特性的补贴、补助（税务〔2008〕8号）免税本人所得税。

（四）福利费、慰问金、救助金

福利费，本人所得企业所得税法第四条第一款第四项所称福利费，就是指依据相关要求，从公司、机关事业单位、党政机关、社会团体提留的福利费或是工会会费中付款给自己的生活补助金；所称救助金，就是指各个市人民政府民政办付款给自己的生活艰难补助金。

以下收益不属于免税政策的福利费范畴，理应划入经营者的薪水、薪酬收益计税本人所得税：超过国家规定的比率或数量记提的福利费、工会会费中付款给自己的各类补助、补贴;从福利费和工会会费中付款给本企业员工的每个人全给的补助、补贴;企业为本人汽车购买、住宅、计算机等不属于暂时性生活艰难补贴特性的开支。

（五）依照国家统一要求发送给党员干部、员工的安置费、退职费、养老退休金或是退休金、退休费、离休生活补助金；

1.依据《国税总局有关退休人员获得企业派发退休薪水之外奖金补助征缴本人所得税的审批》(国税函〔2008〕723号)要求：退休人员除按照规定领到退休薪水或养老保险金外，另从原就职公司获得的各种补助、奖金、实体，不属于可以免税政策的退休金、退休薪水、退休生活补助金;退休人员从原就职公司获得的各种补助、奖金、实体，应在扣减花费扣减规范后，按“薪水、薪酬所得”应税新项目交纳本人所得税。