终止劳动合同(终止劳动合同协议书)

1.附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，律图甘肃律师最近回复：财产分割协议甲方：性别：出生日期：民族：身份证号：乙方：性别：出生日期：民族：身份证号：丙方：性别：出生日期：民族：身份证号：丁方：性别：出生日期：民族：身份证号：上述各方就甲方财产分割及赡养事宜，如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时，当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

2.劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。2008年1月1日实施的《劳动合同法》对劳动合同终止的具体情形作出了规定。

1.因终止合同给方造成损失计元，劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货，则另一方当事人有权单方解除合同。

2.第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。有关背景介绍甲方持有本协议项下的全部财产所有权，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

3.不可抗力指当事人在订立合不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害社会异常事件等。

4.在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。

5.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。

1.终止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，终止履行的一方可以解除合同。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。迟延履行是指债务人无正当理由，在合同约定的履行期届满，或对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。

2.主要债务即次要债务的对称，是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，不得超过违反合同一方订立合预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。