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财务副科长竞聘(财务副科长竞聘演讲稿5分钟)

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作者:周晓渝 发布时间:2022-04-14 04:10:16 点赞:


核心内容:财务副科长竞聘(财务副科长竞聘演讲稿5分钟)1.工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出管理二字,领导的意图是不言而喻的,如果这...


财务副科长竞聘(财务副科长竞聘演讲稿5分钟)

1.工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出管理二字,领导的意图是不言而喻的,如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第强化资金管理工作。

2.作为财务部门的负责人,财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好单位的财务工作。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

3.促进财务基础管理水平的提高。我将协助科长根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《财务管理核算办法》。我将协助科长加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立考核组织,积极参与银行保卫科长竞聘演讲考核,严格按责任制考核兑现。

4.将管片与管事紧密相连,保证信息的全面收集、及时反馈,一方面流程化运作,按需要进行调查执行,另一方面可以做到户清、事清、职责清,克服对纳税人信息不清、掌握情况不明现象。在抓好正常工作的,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。在走上讲台之前,我认真检查自己是否在知识、经验、能力等方面有了足够的储备,经过反复斟酌、再三权衡,我自信的告诉自己,面对财务科长这一职位,我已经准备好了。

5.我精通会计知识,具备较高的财务管理理论水平,熟的处理财务事务的基本功,还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

财务副科长竞聘,财务副科长竞聘演讲稿5分钟

一、财务副科长竞聘(财务副科长竞聘演讲稿5分钟),怎么去阐释

1.结合自身工作实际,真正做到科学理财、勤俭理财、依法理财,为公司的财政工作当好家、理好财、把好关、服好务。注重学习和积累,及时掌握国家科技政策导向和动态,准确把握国家及部省市各级对科技开发的政策取向。

2.我在过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。我站在这庄严的讲台上,参加财务科科长职务的竞聘。我的财务科长竞聘演讲完毕。

3.竞聘财务科副科长,我认为自己具备以下几个基本条件:热爱财务工作,业务比较熟悉。

4.如果我能够有幸当选会计科长,我将全力以赴投入到工作中去,实现我的设想,全面提升我单位的财会工作水平。今天站在财务科长竞聘的讲台上,我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为计划财务科做出更大的贡献。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。

5.随着我国税收法制化进程将进一步加快,税收政策也将面临一系列调整变化,加上税收征管模式转变带来的新要求,要求我们必须尽快适应这一转变,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台公司《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

6.自从参加工作以来,我一直从事财务工作,期间当过出纳,我还将加强财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。财务科副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好。

财务副科长竞聘,财务副科长竞聘演讲稿5分钟

二、财务副科长竞聘(财务副科长竞聘演讲稿5分钟),如何成功答复

1.税收征管责任区是征管工作重要的载体,是解决疏于管理,淡化责任的一项有效措施,当前在完善责任区管理上,重点应放在以下几方面:建立公告会制度,加强税收宣传,积极服务企业。

2.报领导和同志们对我的信任;说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距,我会一如既往地努力工作,不断完善自我。强化工作规范。我的财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。

3.我竞聘的是财务总务科长。自进入中心以来,我都是负责财务工作,对中心的财务工作流程,账务处理都较为熟悉。如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

4.与科室同仁共同做好粮食监督检查工作将继续加强对粮油库存的检查,做到摸清情况,确保储量符合标准要求;将继续加强对粮食购销活动的检查,保证不出现压级压价、抬级抬价等扰乱收购秩序的现象,防止损害粮农利益的事件发生,确保各项政策得到落实;将继续加强粮食流通体系建设,积极争取后勤保障,推进监督检查工作。

5.这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务人员素质有所提高。

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