会计记账分录(会计记账分录不会怎么办)

1.按照实际业务请写出会计分录，现金日记账的余额必须与库存现金总账科目的余额核对相符。

2.银行存款日记账应定期与银行对账单核对，至少每月核对一次。出纳登记银行存款日记账会计分录如下：借：银行存款10000贷：主营业务收入10000结转成本的账薄就不需要出纳来登记了，由会计来完成，会计分录如下：借：主营业务成本9000贷：库存商品9000企业必须设置现金日记账，按照现金业务发生的先后顺序逐笔序时登记。应根据登记的现金日记账结余数与实际库存数进行核对，做到账实相符。

3.2016年5月1日购进洗涤剂准备用于销售，取得增值税专用发票列明的增值税额1万元，当月认证抵扣。

4.管理费用的借贷方向管理费用企业应通过管理费用科目，核算管理费用的发生和结转情况。除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支付时不再通过备用金科目核算。纳税人购进货物因管理不善造成的丢失，应于发生的当月将已抵扣的货物及运输服务的进项税额进行转出。

5.2016年5月购进复印纸张，取得增值税专用发票列明的货物金额10万元，并于当月认证抵扣。属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

1.的币种设置现金账户进行明细核算。主要包括：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。自备用金中支付零星支出，应根据有关的支付凭单，定期编制备用金报销清单，财务部门根据内部各单位提供的备用金报销清单，定期补足备用金，借记管理费用等科目，贷记库存现金或银行存款科目。

2.企业有内部周转适用备用金的，可以单独设置备用金科目，单独设置备用金科目的企业，由企业财务部门单独拨给企业内部各单位周转使用的备用金，借记备用金科目，贷记库存现金科目或银行存款科目。

3.2016年7月，该纳税人由于管理不善造成上述复印纸张全部丢失。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。2016年7月，该纳税人将所购进的该批次洗涤剂全部用于职工食堂。

4.纳税人将已抵扣进项税额的购进货物用于集体福利的，应于发生的当月将已抵扣的1万元进行进项税额转出。

1.有些棘手的账务处理，连老会计都得头疼上几天。支出时一定要入账，当日发生当日入账，要不就不能称为日记账了；每日的钱必须与账相符，何时支出的钱何时入账，到最后你自己都搞不清；支出时如果没有票据，可先记入其他应收，票据回来再冲帐，发生日期就不是问题了，只要分清票据发生的业务分别计入各自科目。

2.2016年5月1日购进复印机一台，在会计上作为固定资产核算，兼用于上述两项服务，取得增值税专用发票列明的货物金额1万元，于当月认证抵扣。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后该科目应无余额。企业账面结余与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因，并按月编制银行存款余额调节表调节相符。

3.2016年12月，该纳税人将上述复印机移送至婚姻中介部门，专用于免征增值税项目。企业应当设置银行存款日记账，按照银行存款收付业务发生的先后顺序逐笔序时登记，每日终了应结出余额。

4.是作为一名财务会计，不仅要掌握这些内容，还要对相关内容有所了解。

5.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。