财务网络培训(财务网络培训情况汇报)

1.注重日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理的重中之重。公司还将继续注重安全投入，对重大危险源实施加强监控和管理，进一步提高抗灾能力和安全水平。

2.建立工作运行台账。今年的吊费的收缴工作不乐观，到目前止还有不少欠款在外，虽然存在这样那样的困难，我们将努力把最后的收缴工作做好，尽力做到把尽可能少的欠费留到明年。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

3.2015年8月至2017年7月任滨州宏展铝业科技有限公司厂长。

4.财务档案档案：整理了杂乱无章的陈年凭证，按年有序摆放，做到心中有数。严格按照上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。公司日常性关联交易是为满足公司经营生产需要，是按一般市场经营规则进行，与其他业务往来企业同等对待，遵照公平、公正的市场原则进行。

1.全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足，填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。如果伦敦现货铝锭价格高于国内价格，在加工费一定的情况下，对于同类产品。深怕自己工作的疏漏给部门，给公司带来麻烦，甚至造成损失。

2.2019年4月至2021年12月任滨州鸿博铝业科技有限公司安全生产管理科科长。在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案，并实施改造、维护，增大了档案容量；购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力；按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库，并与其他电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率；各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保档案管理工作上档升级。公司使用远期外汇合约进行风险管理，以此来规避公司承担的汇率风险及利率风险。

1.进一步加强了内控制度建设，严格按照会计制度规定设置岗位，继续完善信息系统控制体系，建立了全面对账制度。核心竞争力分析技术优势公司拥有一支整体素质较高的研发团队，具备行业领先的科研能力。格差异的额外利润。

2.独特的企业文化和高素质的干部职工队伍优势公司秉承了山东宏桥为国创业、为民造福的发展宗旨和拼搏进取、求实创新、快速高效、勇争一流的企业精神及先进的管理思想，力争打造世界一流企业。用心引进人才、培育人才、凝聚人才、成就人才，让各类人才创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业，以一流的人才队伍护航企业高质量发展。

3.今后的打算计划在健康教育讲座方面，与几个有代表性的卫生室共同开展几次讲座。

4.公司对外担保情况2021年度，公司未发生违规对外担保和涉及担保诉讼事项。