个税能零申报(个税能零申报几个月)

1.实际工资不能零申报，公司零申报有些公司把员工的一些工资进行分摊，这样子来达到少申报个税的目的。是不意味着不需要申报。个税零申报可不可以开《纳税记录》。

2.企业还是需要根据实际发生的金额进行申报的，所以按照发放零元工资进行申报即可。

3.员工的工资到手为零，没有产生个税应该零申报，再在私底下让员工自身进行相互转给对方相应的工资。不需要交个税的情况下不需要零申报。

4.在报名资格现场确认结束后则不再接受高考报名。个税申报一定要实际发的工资薪金一致，报少了到税务来查账的时候就要补税，还要根据情况的不同最少50%罚款。那是不是也可以做零申报。

1.时扣缴个人所得税，可携带税务登记证副本、财务报表、纳税申报表到主管税务机关办税大厅进行补报。只是错过网上报名，一般可以补报。个人所得税的角度，由于没有实际收到工资，职工就不需要预缴个人所得税。

2.等到一起发放几个月工资后的次月，按照规定一起把这几个月的工资一起申报个税即可。是根据公司的土地和房产价值算的。

3.因为企业帮员工缴纳的那部分应该员工自己缴纳的社保费用是属于员工自身工资的。

4.分析：公司应当按照每个人实际发放给个人的工资进行申报，要不然不符合相关的规定，就是与实际不符。

1.特定情况下自行申报，一般情况下支付方代扣代缴。少报的人数如果是零申报时没有关系的，下个月不要漏掉就行了。

2.也收到过一些粉丝的留言：为了不中断申报记录，无奈地去放弃了申报专项附加扣除，放弃专项附加扣除抵扣个税，从而避免零申报的问题。对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款，由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

3.为了避免零申报带来的不必要的麻烦，如果当月未发放工资的，按代扣个人社保数申报个税也是可行的。

4.工资、薪金所得应纳的税款，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。