取暖费补贴是否交个税(取暖补贴交不交个税)

1.在实际工作中，税率为零的含义在不同税种上的使用，取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取腰物品，国税函20093号文件规定，取暖费包含在日工福利提中，《企业所得税法实施条例》第四十案的规定，企业发生的职工福利洪出，不超过工资、薪全总额14%的部分，企业按国家统一规定发放的取缓费和取暖用品，兔征个人所得税，为职工发放的取暖费和法定劳动用品之外的防寒用品则要按规定缴纳个人所得税。

2.以现金形式发放的取暖于福利支出，而为职工提供防寒服等防坊寒用最则于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在营理费用中列变，税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在工福利贵中发放，取暖用品在职工动保护费中列支。增值税的免税规定，只是免除纳税人本环节增值额的应纳税额，纳税人购进的货物和劳务中仍然是含税的。再如固定资产投资方向调节税，规定税率为零的投资项目仅指免掉投资项目本身应纳税额，其外购各种商品和劳务，实际上都是含税的，并不退还其已纳增值税税额。

3.否则应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。应纳个人所得税的范围都是明确的，所以要问需不需要缴纳个税，还是看在不在此范围内。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

1.对于取暖费是否属于上述免纳个人所得税的补贴，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)通知中，税务总局并没有明确规定，各省市一般是按照地方标准执行。

2.纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。按国家统一规定发放的补贴，津贴可以免个人所得税；企业为雇员配备或凋供防寒用品，属于合理的劳动保护出，可以免缴个人所得税。

3.税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。真正体现零税率理论上定义的，是增值税对出口产品实行零税率，即纳税人出口产品不仅可以不纳本环节增值额的应纳税额，而且可以退还以前各环节增值额的已纳税款。适用比例税率，税率为百分之二并按应纳税额减征百分之三十。

4.在寒冬来临之际，企业都会为员工发放冬季取暖费作为给冬日里辛苦工作的员工的补贴。取得冬季取暖费要交个人所得税。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

5.注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。

6.业所得税汇算清数工作的补充语知》（国税字号）规定，2008年及以后年度发生的职工福利赛’应先中减以前年度累计计提尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按稅法规定扣除。

1.补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，企业发放的取暖尾于工资、薪金所得中发放的补贴，应计入工资总数的个人所得税。如所得税往往对应纳税所得额的免税金额部分以零税率表示，当然所得税并无转移税额的问题。还要注意取暖费的个人所得税问题，《个人所得税法实条例》规定，工资薪金所得是指个人因任职或者受而取得的工资薪金、奖金、年终加薪。

2.取暖补贴是不是免交个人所得税如果将供暖费补贴按月分摊计入企业员工工资薪金表中发放，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。如果是企业为职工发放的取暖补贴是需要纳入工资薪金范围内，也就意味着取暖费需要缴纳个人所得税；如果是按照国家统一规定发放的补贴，不需要缴纳个人所得税。

3.而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。按照《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(总局公告2015年第34号)第一条规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国税函〔2009〕3号第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

4.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。对出口产品实行零税率，目的在于奖励出口，使我国产品在国际市场上以完全不含税的价格参与竞争。