公司高管能否担任监事(高管能担任监事吗)

一、监事能担任经理吗

1.企业高級管理人员不可以与此同时担任监事。依据《公司法》要求：第二百一十七条此方法以下术语的含意：高級管理人员，就是指企业的主管、总经理、财务主管，上市企业董事会文秘和企业章程要求的别的工作人员。第五十二条董事、高級管理人员不可兼任监事。

监事高管

二、为何董事高級管理人员不可兼任监事

1.乃至在董事、高級管理人员实行公司职务时违背、行政规章或是企业章程的要求，给企业导致危害时，意味着企业对董事、高級管理人员开展起诉。为保证监事单独客观性公平地履行决定权，董事与高級管理人员不可兼任监事。

三、有关董事监事高級管理人员兼任要求的专业知识大归纳

1.高級管理人员就是指企业的主管、总经理、财务主管，上市企业董事会文秘和企业章程要求的别的工作人员。不难看出，主管、总经理及财务主管是法律规定实际意义上的高管；针对上市企业，董事会秘书也是法律规定实际意义上的高管。

2.《公司法》针对董、监、高的就职兼任限定有什么。《公司法》第五十一条、第一百一十七条要求：董事、高級管理人员不可兼任监事。因此 ，不论是有限责任公司或是股份有限公司，董事和高級管理人员均不可兼任监事。

3.也就是说，只需是企业监事，就不太可能与此同时为企业董事或高管。《公司法》第六十八条要求：经国有资产处置监管组织 愿意，董事会组员能够兼任主管。

四、监事辞去后能够被聘用为高管吗

1.董事和高級管理人员不可兼任监事，法律的目地就取决于不可以与此同时担任而导致自身监管自身的局势。监事辞去后，担任高級管理人员，变成被监管的目标，不会有自身监管自身的局势，自然便是能够的。

五、为何企业要求董事长主管财务经理不能兼任监事

1.在董事会不执行此方法要求的集结和主持人股东大会大会岗位职责担任时集结和主持人股东大会大会向股东大会大会明确提出提议按照此方法第一百五十一条的要求，对董事、高級管理人员提到起诉企业章程要求的别的权力。换句话说，监事的职责便是监管董事、高管。

2.因此 ，当监事兼任董事、高管的情况下，其职责没法完成。：：：谁也不太可能自身监管自身吧。

六、总公司监事能够担任控股子公司的法人代表吗

1.不可担任企业的董事、监事、高級管理人员：无民事行为能力工作能力或是限定民事行为能力工作能力因受贿、行贿、侵吞资产、侵吞资产或是毁坏社会主义社会市场经济体制纪律，公司高管被判处刑罚，实行满期未逾五年，或是因被夺走民事权利，实行满期未逾五年担任破产重整的企业、公司的董事或是场长、主管，对该企业、公司的倒闭承担本人义务的，自该企业、公司破产重整完成之起未逾三年担任因被注销企业营业执照、勒令关掉的企业、公司的法人代表，并承担本人义务的，自该企业、公司被注销企业营业执照之起未逾三年个人所负金额较大的负债期满未偿还。企业违背前述要求大选、委任董事、监事或是聘用高級管理人员的，该大选、委任或是聘用失效。