南京个税返还政策给企业还是员工(返还个税发给员工)（深度/阐述）

1、南京个税返还政策简介

南京市于2019年开始实行个人所得税专项附加扣除政策，此后，每年的3月份至4月份，南京市民都会收到个人所得税年度汇算清缴通知书。在此基础上，南京市还推出了个人所得税返还政策，为减轻纳税人负担提供一定的帮助。

2、企业和员工对南京个税返还政策的不同看法

对于南京市推出的个人所得税返还政策，企业和员工有着不同的看法。一些企业认为，这是一种优惠措施，可以提高员工的获得感和忠诚度。因此，他们主张将返还的个人所得税发放给员工。而另一些企业则认为，这笔钱应该归属于企业自己，并且可以作为公司福利进行分配。

相比之下，大多数员工更愿意将返还的个人所得税发放给自己。他们认为这是自己努力工作取得成绩后获得的奖励，并且可以帮助他们缓解生活压力。

3、南京个税返还政策给企业还是员工的优缺点分析

将个人所得税返还款项发放给企业的优点在于，可以增加公司福利，提升员工福利待遇，让员工更为满意。但同时也存在缺点，这笔钱可能被部分不良企业用于其他用途，导致员工无法享受到应有的权益。

而将个人所得税返还款项发放给员工的优点在于，可以增加员工对公司的归属感和忠诚度，并且能够帮助员工缓解生活压力。但是，这种做法也存在一定的弊端，例如某些员工可能会贪污或挥霍这笔钱。

4、南京个税返还政策建议

综合以上两种方案的优缺点，在南京市实施个人所得税返还政策时，我们建议将个人所得税返还款项直接发放给员工。同时，在发放前应该对每个员工进行严格审核和管理，并严格监督资金使用情况。这样既可以减少企业贪污和挥霍的情况，也可以确保员工得到应有的福利待遇，并提高员工工作积极性和忠诚度。

5、总结

南京市推出的个人所得税返还政策旨在减轻纳税人负担，促进社会发展。企业和员工在选择将个人所得税返还款项发放给谁时，需要考虑各自的优缺点，并严格管理资金使用情况。这样才能保证政策的实施效果，并让更多人受益。