高管个人所得税返还政策(今日/分析)

高管个人所得税返还政策

近年来，各地相继出台了一系列的个人所得税返还政策，以促进经济发展和提高民生水平。其中，高管个人所得税返还政策是备受关注的一个方面。下面将从以下几个方面详细介绍这一政策。

1.政策背景

随着经济的快速发展，越来越多的企业开始在股票市场上上市，而高管作为企业的重要管理者，在公司股票上市后往往会收到可转换公司股份的权益激励计划（ESOP）或股票期权等激励性收入。这些收入需要缴纳个人所得税，但对于大多数高管来说，这笔税款占比较大，给他们带来了不小的经济压力。

2.政策内容

为解决高管缴纳个人所得税带来的负担问题，出台了高管个人所得税返还政策。具体内容包括：

• 符合条件的高管可以按照规定申请优惠已经缴纳的个人所得税；
• 优惠金额不超过其实际缴纳金额；
• 优惠金额最高不超过10万元；
• 适用于2018年1月1日之后取得激励性收入的高管。

3.申请流程

符合条件的高管可以按照以下流程申请退税：

1. 填写个人所得税退税申请表，并加盖公章；
2. 提交相关证明材料（如身份证、报告期内获激励性收入情况证明材料等）；
3. 将以上材料提交至当地税务局，并进行审核。

4.注意事项

在申请高管个人所得税返还时需要注意以下几点：

• 必须是企业中属于正式、全职和在职状态下工作满12个月以上且持有企业股票或者享有可转换公司股份权益计划（ESOP）等奖励计划授予单位认定为“核心骨干”的员工；
• 每年只能申请一次，且必须在当年度结束后90天内进行申请；
• 如果企业被列为失信被执行人或者存在其他法律问题，则不能享受此项优惠政策。

5.结语

通过对高管个人所得税返还政策的介绍可以看出，该政策旨在减轻符合条件的高管在缴纳个人所得税时承担的负担，并提升其积极性和创造力。同时，在申请退税时也需要注意相关规定和注意事项，以免影响自己及企业利益。

*本文仅供参考，请读者以发布文件为准*