劳务公司怎样做税务筹划好些(实时/研读)
作者:陈礼发 发布时间:2022-10-27 03:20:43 点赞:次
2016年国家推行营改增,旨在避免重复收税。减轻企业税负。
营改增的概念:企业进项部分可以进行抵扣。不用再缴税,或者抵税。增值部分进行征收。
企业增值税,企业所得税,税率25%即增值利润收取25%
企业所得的判定标准,出项减去进项即企业所得即利润。所以企业成本越高利润越低,企业所得税越少,毕竟25%还是挺高的。所以企业的成本发票显得非常重要。
2016年修订的财税法规定,建筑施工行业,材料占比45%人工(劳务分包)30%临时用工即劳务派遣10%。
材料对应的供应商可以根据采购合同开具进项成本发票。注意三流合一。
人工就是个大难题,目前国内建筑行业的现状是包工头带民工进行施工。包工头又是历史的产物,无法规避,高额的人工费用支出,包工头又无法提供进项成本。早年大部分税局可以进行代开。费用在6%左右。营改增后很多地方税局除了增收对应的增值税同时加收20%的个人所得税。判定为劳务为包工头的个人收入。这样100w的人工成本税费去了26w。
目前大多数的企业是进行劳务分包。分包给劳务公司,由劳务公司凭劳务资质进行施工劳务分包。劳务公司根据合同开具等额的劳务发票给施工单位做进项成本。劳务关系农民工工资,国家采用简易增收增值税3%附加税:城建,教育附加,地方教育附加,企业所得,个人所得税,印花税合计约0.88%
合法合理的税务筹划,为企业节约20%的人工费用税务成本。
关键问题就是要找一家资质齐全的建筑劳务公司合作。
建筑劳务咨询与合作13662311123林先生