个人所得税年终奖筹划怎么做(实时/阐释)

随着企业福利水平的提高，很多企业的员工福利也越来越多。毕竟，在今天的企业中，人才培训总是很难得，因此改善福利也是留住人才的方式。因此，节日福利和假日福利总是很多，但这些往往不涉及个人所得税，而企业的个人年终奖金往往涉及大量的个人所得税。那么如何节约个人所得税的支出呢？这里我们将介绍两种税收筹划方法。

1、节省个人所得税。避开临界点

目前个人所得税的计算方法采用超额累进税率，即根据不同收入逐步提高税率。因此，企业年终奖金适用工资薪金所得税率时，存在一个税率临界点，不同临界点之间的差距可能只有一元或数千元。因此，合理的规模临界点可以达到节税的效果。

2、双薪或年终奖金

年终双薪按一个月工资单独计税，年终奖金相当于年度一次性奖金，个人所得税按年度一次性奖金政策计算。因此，对于企业来说，年终双薪和年终奖金的两种计算方法是不同的。如何在年底发放，我们需要考虑年底的双薪规模和年终奖金的规模。在两种不同的情况下，应适当计算最终税率，并考虑个人所得税的适用临界点

以上是企业支付年终奖金时的一些节税方法。