个人劳务报酬税率计算(劳务报酬个人所得税税率表计算器)ANW

最先，大家需要搞清楚给予服务项目与劳务派遣公司的差别。

以建筑服务（增值税范围，工程建筑属于一项“服务项目”，并非“劳务公司”）为例子。常常有些人困惑，我们都是建筑劳务公司，究竟开税票交增值税多少钱征收率？实际上，以上“建筑劳务”企业，在其中“工程建筑（建筑服务）”与“劳务公司（劳动派遣）”自身包括了2个定义、双层含意。

简单而言，建筑服务的工作的对象是“活”，劳动派遣的标识是“人”。例如您对客户说，我派100本人给您，做什么活，如何干，听您的，大家无论，这也是劳动派遣。您对客户说，您这一室内装潢的活大家来做，您到时来工程验收就可以了，大家如何派人不归您管，这也是建筑服务。

定义既明，大家各自举例说明而言：

一、A公司承揽一项工程建筑，彼此就“工程项目”签订，如何用工与施工单位不相干，此乃“建筑服务”

（一）若A公司属于一般纳税人，属于营改增老新项目、甲供工程、清包工项目之一且A公司挑选适用简单计税方式，则增值税征收率3%（注：增值税范围下，征收率适用简单计税方式，立即测算应纳税所得额；征收率适用一般计税方式，测算销项税），不可抵扣进项税额；可以依法差值计税。

（二）若A公司属于一般纳税人，并不是营改增老新项目、甲供工程、清包工项目之一，或是虽属于营改增老新项目、甲供工程、清包工项目之一但A公司挑选适用一般计税方式，则增值税征收率9%，可以依法抵扣进项税额；不可适用差值计税。

（三）若A公司属于小规模，则只有适用简单计税方式，增值税征收率3%，不可抵扣进项税额；可以依法差值计税。

二、A企业已经从业工程建筑工作，乙企业向A公司派遣施工人员100名，彼此就“职工”签订；以上职工由A公司管理，此乃“劳动派遣”

（企业所得税法界定：劳动派遣服务项目，就是指派遣公司为了更好地达到用人企业针对各种灵活用工的要求，将职工外派至用人企业，接纳用人企业管理方法并且为其工作任务的服务项目。

（一）若乙企业为一般纳税人

1、乙公司可以挑选依照一般计税方式测算交纳增值税，征收率6%；可以依法抵扣进项税额；不可适用差值计税。

2、乙企业还可以挑选依照简单计税方式依5%的征收率测算交纳增值税。不可抵扣进项税额；可以依法差值计税。

（二）若乙企业为小规模

1、乙企业可以依照简单计税方式依3%的征收率测算交纳增值税；不可抵扣进项税额，不得差值计税。

2、乙企业还可以挑选依照简单计税方式依5%的征收率测算交纳增值税。不可抵扣进项税额；可以依法差值计税。

三、2020年3月至5月“新冠疫情”期内政策优惠（适用3%征收率小规模）

（一）若坐落于湖北，免税增值税。

（二）若坐落于别的地域，减按1%征收率测算增值税。

注1：一般纳税人（无论哪种计税方式、哪种征收率或是征收率），不适合该项特惠。

注2：小规模若适用5%征收率，则不适合该项特惠。

注3：若免税增值税，不可出具增值税专用型发标。

注4：减按1%征收率交纳增值税，可依照1%征收率依法出具增值税税票（包含普票、专票）；顾客获得该项增值税专票，也以票上增值税额（即1%征收率所测算税款）依法开展抵税。