个人所得税法规定(人民共和国个人所得税法规定)AUJ

本人诉讼劳务报酬企业支付时是不是扣个人所得税

1.谁是扣缴义务人——付款企业扣缴

《本人所得企业所得税法》第九条要求，本人所得税以所得人为因素纳税人，以付款所得的企业或本人为扣缴义务人。

《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总公示2018年第61号）第四条要求，推行本人所得税全体人员全额的扣缴申请的应税所得包含：

（一）薪水、薪酬所得；

（二）劳务报酬所得所得；

（三）稿费所得；

（四）特许权使用费所得：

（五）贷款利息、股利分配、收益所得；

（六）资产租用所得；

（七）资产出让所得；

（八）不经意所得。

3.劳务报酬新项目

薪水、薪酬所得或是年终奖金，或是终止劳动合同获得一次性赔偿收益，个税计算方法不一样，扣缴的应纳税所得额也不一样。

4.本人不配合该怎么办

《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总公示2018年第61号）第十八条要求，扣缴义务人依规执行扣缴责任，纳税人不可回绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人理应立即汇报税务局。

5.不扣缴不汇报的义务

《税收征收管理法》第六十九条要求，扣缴义务人应扣未扣、应收款而免收税款的，由税务局向纳税人追讨税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收款未收税款百分之五十以上三倍下列的处罚。

依照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》（国税总局公示2014年第48号）的要求，未执行扣缴责任，应扣未扣，应收款免收税款，每产生一次，纳税人的纳税信用优秀率扣3分。

为防止在劳动仲裁后再度造成是不是扣个人所得税/应纳税所得额或是税后工资酬劳等相近异议，用人单位应在劳动仲裁中确立，有争论的劳务报酬属于应纳税所得额或是税后工资。

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