5000起征点个税表图片(起征点5000个人所得税税率表)ADJ

我们都知道，个人所得税税率表，是七级累进法税率，在劳务报酬所得扣除扣减花费（5000元/月）、重点扣除-本人担负个人社保和个人公积金等，别的扣除-年金、商业险等事宜后的记税额度依照不一样级别测算所得的。

可是很多人不理解这7个等级是怎么样来的，及其怎样计算，今日完全免费科谱一下。

这儿要搞懂三个定义：

1.券后薪水（便是打进银行卡里的钱）=应付工资—重点扣除（三险一金等）—个人所得税—别的账款

2.累计应纳税所得额=累计总收入额（每月应付工资的累计数）—累计扣减花费（起征点5000元/月*累计月数）—累计重点扣除（三险一金等）—累计专项附加扣除—累计依规确认的别的扣除。

3.累计需补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数—累计已预缴税款税额

例如张三每月薪水20000元，本人担负个人社保500元，本人担负个人公积金500元，专项附加扣除1000元（这里个人社保、个人公积金仅仅举例说明，便捷测算，不意味着一切规范），那麼他每月个税计算如下所示表：

A、3月累计应纳税所得额为39000元，超出36000元，合乎上边税率表的2级规范——税率10%，速算扣除数2520元。

B、12月累计应纳税所得额为156000元，超出了144000元，合乎税率表的3级规范，税率为20%，速算扣除数为16920元。

依此类推……每一个等级的就这样测算的，明白了吗？

总结一下，最先依据测算出的累计应纳税所得额寻找相对应税率，再依照公式计算：累计需补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数—累计已预缴税款税额，测算累计需补(退)税额。