个税0申报怎么报(个人所得税0申报报税的步骤)BFC

员工工资真正为零

这种情况企业只承担交纳的社保费用中由企业承担的一部分，本人应承担的个人社保一部分，本人以红包方式交到企业，或是从中后期工资里扣减，这也是真实的意义上的零工资。

或是上边那一个数据信息，假定该企业当月为该员工交纳社保1361.53元，其应由本人承担一部分为361.53元，员工当月将相应的红包交到企业，则当月该员工的工资为0元。

申报该员工个人所得税时，其“总计收益”为企业上月为其申报的收入数，假如员工是第一个月新员工入职，则其”总计收益“为零。

一些企业由于运营缘故，数月没发工资，但正常的申报交纳社保。这种情况下，每月申报缴税时，应怎样开展个人所得税申报？

假定企业某员工每月工资8000元，因某种缘故，企业不派发其工资，仅仅每月为其交纳社保3000元，其应由本人承担一部分为950元。企业会在年底将工资扣减总计交纳的个人社保后，一次性派发给该员工。

这种情况下，该企业每月为该员工申报工资薪酬所得的个人所得税时，应依照每月工资950元为其申报缴税，而不是0元工资。

企业交纳该员工个人社保后，尽管沒有为该员工派发现钱工资，但企业应付款给该员工的工资薪酬账户余额已经变成7050元，表明该员工应由本人承担的社会保险额度相匹配的工资已经造成资产的排出，即该一部分工资已派发。

因而本月申报时，尽管好像并没有为该员工派发工资，但具体应将本月由本人承担的社会保险额度做为本月工资薪酬额度开展个人所得税申报，而不是申报零工资。