年终奖如何计算个人所得税(年终奖个税怎么交)CTC

2022年元旦节的前几天，国家发过一个“新年红包”。

虽然绝大多数企业的年终奖都还没派发，但政策的新闻一出去，很多人都已经在心中悄悄的盘算着2022年能拿到手的年终奖。

终究，年终奖针对打职工来讲，但是辛苦一年的犒赏。

独立计税政策

是国家的新年红包

据统计，此项政策起源于2019年1月1日，在《有关个人所得改动后相关特惠政策对接问题的通告》资料中记述：

在2021年12月31日前，居民个人获得全年度一次性奖金不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月取得的金额，依照综合性所得税税率表，明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。

除开这一项政策，一同被增加的也有下列两根：

第一条是，将年薪不超12万余元且需缴税或本年度汇缴补税款不超过400元的免于缴税政策延到2023年底。

要注意的是，合乎此项政策的存有三种状况：

①经营者本年度汇缴需缴税但本年度综合所得收益不超过12万余元的；

②经营者本年度汇缴需缴税额度不超过400元的；

③经营者已预交税款与本年度应纳税所得额一致或是不办理本年度汇缴出口退税的。

另一条是，将上市企业股权激励计划独立计税政策延到2022年底。

再加上年终奖延期，以上三条政策一年可降税1100亿人民币。

不得不说，针对众多打职工来讲，这简直一个重大消息，全年一次性资产不划入本月劳务报酬所得就可以省下一笔税钱。

如何选择计税方法

自然，对经营者而言，也许更关注选用哪一种计税方法更划得来。

现阶段年终奖有二种测算缴纳个人所得税的方法，分别是独立计税和划入综合所得。通常来讲，独立计税能极大缓解经营者的个人所得税开支。

但这并没有一定的，例如针对刚越过个税起征点，也就是5000/月或60000/年的工薪族，在扣减掉五险一金、专项附加以后，选用合拼计税的方法，可以立即不用降税，或是仅需缴非常少的税。

因此医生们的提议是，在大部分情形下，当扣减了个人社保、个人公积金及其专项附加后，月薪总数再加上年终奖总金额不超过9.6万余元的，采用薪水与年终奖合拼计税更划得来。

相反，则采用独立计税的方法更划得来。

特别注意的是，挑选了年终奖独立计税后，基本上扣减额（起征点）、专项扣除（个人社保、个人公积金）、专项附加扣减均不受影响。

此外，还需要注意一些独特的“临界点”。

发了比如，倘若你的年终奖为36000元，在一样是独立计税的情形下，年终奖36000元需交税1080元，而当初最后奖为36001元时，则需交税3390.1元。

你看看，只是一元之差，便能差距数千元的交税差别。

计税政策的延期，是很多人期待的结论。

尽管从外表上看，仅仅国家一年少了一千多亿人民币的税款，但其背后的实际意义实际上十分长远。

一方面，现如今由于个人所得税特惠政策的延期，促使本人可以挑选全年度一次性奖金不划入本月劳务报酬所得，执行按月独立计税的方法。

在那样的形式下，个人纳税可以体验更低的征收率。

就算前边说会对财政总收入有影响，但总的来说或是好处大于坏处的。

另一方面，从此次的三条政策看来，关键也是在为社会经济身心健康、可持续发展观勤奋。

不管怎么说，计税政策的延期，是国家根据大环境所作出的对策，无论是针对社会经济发展，或是民生工程针对众多群众而言，也全是重大利好。

剩余的，就可以看全国各地贯彻落实，把这一份“褔利”交给每一位经营者的手上了。