个人工资5000所得税是多少(个人工资10000所得税是多少)AOG

每个人了解有税前工资和税后工资，那如何计算个人所得税呢，以下列为例子，看看你拿到手的薪水是怎么来的，公司HR是否有少让你测算薪水

税前工资：简单讲便是没抛出去社保公积金考勤管理个人所得税等各种各样扣款的薪水

应发工资：税前工资-考勤管理扣款

实发放工资：应发工资-社保公积金-个人所得税

社保公积金：便是五险一金，必须跟您的税前工资数量一致，例如薪水1万，那社保公积金都必须根据1万的数量来交纳

缴税数量：税前工资-社保公积金-专项附加扣除-个税起征点-其他扣款（出勤率等）

专项附加扣除：我国为了更好地免减大伙儿的个人所得税压力，2019年新增加了六项专项附加扣除，租金，借款，儿女，赡养父母，继续再教育，大病医保

个人所得税优化算法，2019年以前，个税起征点是5000，做到五千的缴税数量就逐渐按月缴税，个人所得税额度每月也全是一致的，但2019年新的个人所得税颁布，必须每一个月的收益，每一个月的扣除总计测算，也就是总计预扣预缴税款

事例：小亮税前工资10000元，社保公积金扣款2000，全勤奖，专项附加扣除有一项房屋贷款，其他无，小亮每一个月实发拿到手要多少钱，如何来计算？

最先专项附加扣除房屋贷款，免减1000元，社保公积金扣款2000，个税起征点5000，无考勤管理扣款，无别的加减法项，故他的实发放工资是

缴税数量10000-2000-1000-5000=2000元2000合乎缴税征收率3%

个人所得税款2000*3%=60元

实发放工资10000-2000-60=7940元

第二个月的个人所得税税金便是

2个月税前工资-两个月社保公积金扣款-2个月专项附加扣除-两个月个税起征点-第一个月个人所得税

10000*2-2000*2-1000*2-5000*2=4000

4000*3%-60=60

以上是薪水和个人所得税的大概优化算法，在预估中还会继续有其余的加减法项，可是都如出一辙，期待能幫助到大伙儿！