面试会计问题及答案(面试会计试题及答案)

这段话值得慢慢体味。说点其他吧，比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不同行业的机会，较高的职业起点等等。流动性低的公司对员工的忠诚度期望较高，你应该表现出自己愿意长期发展的决心；……一位在安永做过5年的员工这样跟我说，谈到将来打算最好说的实在一点，可信一些。

最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。自己不想做的事，自己也不要让别人去做。你认为会计理论知识重要还是实践重要。

就算开了也不允许对方企业抵扣。每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。

到眼下这一步我觉得很遗憾，还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。瓶装或桶装的纯净水存放时间过长细菌会大量滋生。

针对待遇问题以清楚明确答复最佳，依公司规定可能被误认为缺乏自信而非谦虚。请你来，是希望通过面对面的交谈，增及对你的直接了解。

如果是同业的转职者，不须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。这些才是面试官期望从你这里得到的。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。

这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因，也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案作为缓冲。指出这是你第一次面试。

遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通，因为资深的主考官很可能继续追问下去，考生乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。

我知道名额有限，是有挑战才会有成功。实际中，后轮要是等于前轮，车就减速停下了；所以无论车是加速还是匀速，后轮的摩擦力都是大于前轮的。

所说最好能体现这两点。比如挑选面试的得体服装，通过握手等肢体语言给人留下好的印象，等等。另外要记住的是，活动的规模性质不重要，比如到底是全校范围还是院系内部的活动无关紧要。

因为分配不公平而离职。并且补充阐述自己的职业规划。

给一个简短、有礼貌的回我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。

反正找这个公司的优势说。当读到一些意味深长的句子或段落时，我会把他摘录下来。甚至可以谈谈四大后出国读书的打算。

也就是说按照三的顺序给出你的回答。而且，这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。因为除个人说法外，加上亲友的观点不可增加说服力，而且可避免抽象的陈述，且具体的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。

你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。最明智的应对措施是坦白承认：我不懂，或者说对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。曾有一个被极力推荐的应聘者自豪地回忆当他被以前的老板开除时，打破了老板的鼻子。

如果说错了话不要慌张，别沉默或者吐舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。自己就是成功的动力。