税率6个点怎么算(6个点的税率怎么算)
作者:张伟栋 发布时间:2022-04-29 22:02:04 点赞:次
对视同销售货物征税而无销售额的,应按下列顺序确定销售额:按纳税人当月同类货物的平均销售价格确定;按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定;按组成计税价格确定。价外费用,是指价款外向购买方收取的手续费等各种性质的价外收费。
计算方法:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以1按其商数确定适用税率和速算扣除数,再将年终奖据已确定的税率和速算扣除数计算应纳税额。在9月1日新修订的个人所得税法施行之前,年终奖盲区共有8个,在这之后,个人所得税税率调整为7档,导致了6个年终奖盲区的出现。
雇员取得除年终奖以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,应一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定计算缴纳个人所得税。专家提醒,企业发给员工年终奖时,应尽量规避这些盲区。
税率优惠办法全年只能用一次根据有关政策规定,由于上述计税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计算纳税办法只允许采用一次。纳税人应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后,向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。
发年终奖的当月工资不同,缴纳税款有差异,高于或低于3500元,有两种算法。对于有的单位会在年底发第13个月工资的做法,庞永刚说要看发这笔‘第13个月工资’之前,有没有使用过此种税率优惠办法了。通常情况下,小规模纳税人适用3%的征收率,营改增试点的部分特殊项目,适用5%的征收率。
我们将在收到邮件的7个工作日处理您的请求。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位,该办法也只能采用一次。如果说之前发半年奖时享受了税率优惠,就只能合并入12月工资计算个税。