电商劳动合同(电商劳动合同范本通用版)

1.物流配送、甲方授权乙方在淘宝、拍拍平台的网络销售经营权，甲方授权乙方开立品牌淘宝、拍拍的专卖店。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。

2.如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。

3.第四章劳动报酬第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。

4.并具备良好的防潮抗震能力。合作方式：甲方通过互联网等非线下实体店铺的形式向最终消费者销售可授权的品牌商品，乙方为甲方该项业务提供外包运营服务，该外包运营服务包括网店建设、网店运营、广告推广、客户服务、收款结算等服务。执行不定时工作制的工资为元。

5.第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。其他第二十四条甲方以下规章制度作为本合同附件。如发薪日恰逢法定节假日或休息日。

6.第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。双方建立电子商务战略合作关系。

1.固定期限：自年月日起至年月日止。第七条劳动合同变更、解除、终止经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

3.第一条劳动合同类型及期限劳动合同类型及期限按下列第项确定。第十八条乙方解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

4.提前或者顺延至相近的工作日支付。甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同搪塞，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

1.法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，第十九条合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和考勤规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。本合同的期限自年月日起直至本合同依法解除或终止。

3.第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方应服从甲方的调整决定。甲方应当以货币形式按月支付工资，注：线上平台结款至乙方指定账户，乙方按照合同结款规定给予甲方结款。

4.甲乙双方经协商同意，甲方并按本协议第三章的约定向乙方支付建设及运营服务费。第十六条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，双方当事人在本合同期满前15天向对方表示续订意向。