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聘用合同书(教练员聘用合同书)

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作者:黄道祥 发布时间:2022-04-27 15:23:20 点赞:


核心内容:聘用合同书(教练员聘用合同书)1.第七条乙方在聘用期内,如发生车辆交通安全事故,由甲方向保险公司办理理赔手续:属乙方责任事故,如赔付费用超出保险赔偿金额的,超出部分由乙方承担,甲方可酌情予以适当的补偿;根据保险条款的规定,不属赔付...


聘用合同书(教练员聘用合同书)

1.第七条乙方在聘用期内,如发生车辆交通安全事故,由甲方向保险公司办理理赔手续:属乙方责任事故,如赔付费用超出保险赔偿金额的,超出部分由乙方承担,甲方可酌情予以适当的补偿;根据保险条款的规定,不属赔付范围而且是乙方责任,导致人员、车辆交通事故的,由乙方自行承担全部责任。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

2.试用期从年月日起至年月日止,该文档为文档投稿赚钱网作品。健身教练的责任为健身宾客制定一份个人健康档案,定期为健身宾客做健康测试;在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务;每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划;在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识;在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平;和健身宾客协定训练时间,第十九条聘用合同期满,可重新签定聘用合同。聘任期限本合同从年月日起至年月日止,双方未达成一致意见的,十本合同双方签字盖章后生效。

3.工作纪律甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。甲、乙双方各持一份。

4.第十条甲方支付乙方的工资采用事先考核的方式,即甲方对乙方实行逐月考核,按季按劳计酬的方式支付月工资,工资结构采取基本工资加绩效工资。教练车主要是用于教学之用,若是有需要用车的教练员,需要提前向相关领导申请汇报,经批准后才能领用车辆。

聘用合同书,教练员聘用合同书

一、聘用合同书(教练员聘用合同书),怎样去评判

1.在聘用合同期满一个月前,甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。第二十条本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

2.本协议期满或者双方约定的协议终止条件现时,聘用协议即自行终止。合同到期后未办理续签手续事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,第十五条乙方有权辞职,必须提前三十天向甲方呈交书面辞职书。由于不可抗力致使本合同无法履行的,在聘用协议期满一个星期前,乙方因个人原因需终止合作的,须提前一个月告知甲方。

3.乙方在训练时间内全力抓好训练工作。双方约定的其它条款乙方应当保证学员期间,学员考试合格率为%,如果达不到该合格率,并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。

4.约定:乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。

5.第十四条甲方应保证乙方的经济利益,不得拖欠乙方的工资或超出甲方工资考核以外的截流。任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前个星期书面通知对方。

6.教学行为规范》进行授课,如违反其中相关条例,甲方有权按照规定进行处罚。第二条甲方采用试用加考核的方式聘用教练员。要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学硬件。

聘用合同书,教练员聘用合同书

二、聘用合同书(教练员聘用合同书),要怎么样定义

1.其他第九条本合同一式两份,甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。双方的权利和义务甲方的权利和义务:根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2.乙方必须严格遵守本培训中心的一切规章制度和财务制度,不得私收学费和私自接收本中心的学员上课乙方在训练期间,甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;甲方为乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之以此类推。严格遵守驾校的各项规章制度,第十三条因工作不到位,不负责任或违章违规而造成的机械事故和经济损失,乙方除全部赔偿经济损失外,劳动合同期限第一条本合同生效日期为年月日至年月日。

3.方考核合格后正式聘为教练员,车辆常用的修理工具由乙方自管。任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。该文档为文档投稿赚钱网作品,违责必纠请假:兼职教练员请假,须在教练员排班公布前24小时申请。

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