财务人员工作职责(财务人员工作职责清单)

1.第十九条员工离职手续由离职者本人亲自办理，遇重病或其它特殊原因不能亲自办理时可委托其他人员代为办理，责任仍由离职人负责。实行物品发放按需的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。施工人员冒着地面温度4050的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为保证预定工期后勤部天天派人现场督工，确保了在新学年开学前完工投入使用。

2.建立员工的监督考核体系，考核内容进一步量化。尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。通过培训和考核实现优胜劣汰，促进员工的自我提升完善。

3.工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装，确保在新工作任务时干净着装；加强特殊员工的日常岗位训练，保安部每天早上长期坚持进行员工队列训练，使保安员形成了较好的行为习惯。以及岗位所需联系人员，资料完成递交日期等内容。由其直接上司其办理离职手续。

4.我园园舍所处的地理位置是比较安全的，所有投放的设备材料是符合卫生、安全要求的，也能发挥其应有的功能。工务班下一年度计划推行有偿维修服务，为以后量化公司维护成本做准备。本制度与《招聘管理制度》、《绩效考核管理制度》《员工奖惩管理制度》等配套使用。

1.与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。为促进后勤各项工作有的放矢的开展。离职面谈员工辞职、辞退时，该部门负责人与该员工进行离职面谈；离职申请未经批准人签字同意不得办理后续离职手续。

2.为统一校门出入管理，而学校从9月开始实行上课期间封闭管理，严禁学生家长及闲杂人员进入校园。继续听取其它部门基层员工的意见，为公司做民主化决策，一年的工作已经结束，后勤部门会再接再厉，圆满的完成领导布置下来的任务。

3.加强部门队员学习、训练，不断提高队伍、个人素质，提高部门整体工作水平。

4.第二条本制度所指离职包括辞职、辞退、劳动合同终止、擅自离职等情形。会计人员根据银行对账单将学费、住宿费、培训费进行汇总，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，积极开展周边环境治理。食堂工作人员每年都要定期进行体检。

5.财务财产管理方面我园是自收自支幼儿园，只有对经费进行合理的分配，才能科学经营幼儿园。

1.在学校教学楼的后面重新开了一道大门，把学生放学进行分流，低年级的学生走此门，高年级的学生走正门，这样学生过马路拥挤的现象没有了，他们的人生安全也得到保证。对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法。污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标重点科室。

2.对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。及时按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，仪器设施实行专人使用，专人保管的管理体制，各室所有资产均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，制定了校内安保工作制度和管理办法，去建立了安保人员工作日志，行政每天早上在学生上学期间进行安全值班，全体教师每天下午学生放学在校门值班，维护学生上下学的安全秩序，课间的校内巡视工作则由每周的值周行政负责，其次就是食品卫生以及环境卫生的问题。强调各部门各岗位的相互协调配合。

3.利用暑期对部分校舍设施进行了整修。补种后又再次验收、正式接收。

4.科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。后勤管理务实高效隐患路队得到治理。