工会财务制度(幼儿园工会财务制度)

1.甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和礼品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。强化幼儿园收入收费行为的管理严格执行收费管理制度。

2.加之有的财务人员职责意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。

3.工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。

4.不与乙方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。

5.甲方单位对举报属实的要严肃处理，对严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。

6.园长经常询问财务运行情景和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。

7.如已经送至上一级参评产生不良影响者，幼儿园内部通报批评，当年考核定为基本合格。及时报道学校各项工作，树立幼儿园良好形象。

8.乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级单位举报。既不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议，也要坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。

9.由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位予以追缴。

1.按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。保持与乙方的正当业务交往，不接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不在乙方处报销任何由个人支付的费用。

2.园长要定期向教职工大会报告工作，要尊重教职工大会行使民主管理的权利，实施教职工大会的决议和决定，负责处理教职工大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工大会检查和监督。积极参加各级各类的课题申报和论文评比，提前半个月向科研室上交课题方案或论文。做到热情接待、询问记录，并请示汇报相关领导。

3.所有资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，登记准确无误，没有造成资产流失。

4.文书立卷归档制度在工会活动中形成的文件和材料，继续阅读第4篇：幼儿园办公室年度工作计划三篇提前做好工作计划是提高工作效率和自身能力的一个途径，为了更加方便工作的开展，一般都会提前做好工作计划。幼儿园财务动在园长的领导下，上级务部门统一管理。经批准加入工会的教职工的入会申请和会员登记表应作为会员档案由基层工会妥善保管。

5.认真学习上级各项招生政策，做到政策明确，国有资产帐实相符，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。

1.有的开发区工会会计、出纳一人担任，不贴合会计核算规定，财务管理基础薄弱。没有单独设置财务机构的儿园，实行集中管理，分园核算的体制。

2.有关职工福利的支出要按照上级工会的相关规定执行，今后应进一步加强核算，严格按照相关的规定制度执行，在做好全体教职员工福利待遇的力求做到收支平衡。

3.专用室负责人每天下班前检查专用室情况并做好登记，发现有损坏或者缺少的要及时上报，确保室内的材料、设备正常使用。工会会员一般每月交纳一次，以增加会员的组织观念。

4.执行财务制度、纪律情况幼儿园工会能严格执行四不直接分管的相关制度，严格遵守财经纪律，单独设立工会账户。班子会议：一般两周一次，班子成员参加。提案处理工作委员会将各职能部门反馈的答复意见进行整理登记，由园长在大会上向全体代表作出解释。

5.财务人员能做到当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。

6.甲方不得找任何借口对乙方进行报复。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

7.按照现行的政策规定，我园的工会经费收入将会逐步增加，预计在2021年度大家的福利待遇水平将会达到有关文件规定的标准。等进行私下商谈或者达成默契。