缴纳社保基数(缴纳社保基数怎么算)

1.以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2021年底前补缴2020年未缴费的月度，缴费基数上下限按此执行。

2.由此可以算出当地社保缴费的大致档次，日常员工缴费8%，缴费压力相对较小。两种基数缴费，每月产生的养老金差额是102元左右。

3.职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的，按全口径省平工资的300%计算缴费。个人账户养老金：33688%1215年缴费年限，139=349元。

4.由于社会保险是五项保险，如果我们提高缴费基数，相应的还会影响医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费钱数。

5.社保按最高和最低基数缴费一年，两者缴费钱数差额是6万元左右。如果领取完了，国家会补贴等额的个人账户养老金部分，确保退休待遇不降低。

6.企业职工的缴费基数应当是职工上年度工资总额的月均值。劳动者只有缴纳了社保才能享受社保的待遇。

7.缴费档次越高，职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的，按全口径省平工资的60%计算缴费。

8.考虑到未来缴费基数和个人账户养老金利息的增加，未来实际养老金将略高于1023元。自己承担企业缴费部分的情况不算。用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。

9.自己承担单位社保缴费的差额提高养老保险缴费基数，这样做并不划算。

1.由于社会平均工资会不断提高，退休以后养老金还会不断增加，再加上提高缴费基数，能够间接影响过渡性养老金的平均缴费指数计算，我们的回本时间会不断缩短。差额为正数的，由用人单位按月申报缴费时补缴；差额为负数的。15年养老金为基础养老金，个人账户养老金：674349=1023元。

2.从便民利民的角度出发，调整基数需补缴差额拆分为单位部分和个人部分，单位部分由单位缴纳，个人部分职工个人自行缴纳。长春市的医保缴费比例网上查到的貌似是个人2%、单位7%，生育保险已经并入了医保，工伤和失业假设缴费比例是1%。年度的全口径省平工资确定。

3.由于企业职工本人缴纳的部分全部进入个人账户，实际上对于企业职工来说，只要缴费基数高，肯定是划算的。通常内地省市最低档次为3368元，沿海城市最低缴费基数在4000元左右，高于北京和上海。

4.对于中断等与单位脱离关系的职工，原则上调整基数需补缴差额由原单位代扣代缴。

5.我们的养老保险缴费，实际上是一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户。灵活就业人员的薪酬压力相对较大。如果企业将职工承担的社会保险费差额入账，本身也是一种违背税法的行为。

6.工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。特别是职工养老保险，并不是每年缴纳一个固定的金额。

1.如果领取不完，个人账户的余额可以继承。进入个人账户的钱，大家放心好了。对于在北京工作的人来说，了解北京社保也是必不可少的。

2.2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。随着一般公司的上升，最低档次对应的缴费基数也在逐年上升。

3.2022年1月起各项社会保险费的缴费基数特别提示因2021年度全口径省平工资尚未发布，现暂按2020年度的74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限，待2021年度标准发布后，将启用2021年度全口径省平工资核定。不同档次分别为职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。

4.2021年7月1日至2022年6月30日，吉林省缴费基数上下限为18015元和3360元。小社来为大家解答社保的问题。用人单位养老保险的缴费比例职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。

5.本通知下发后，社保经办机构调整2021年度社会保险缴费基数上下限，各参保单位和个人按新的缴费基数上下限申报缴费；对于本年度已完成申报月份的缴费，由社保经办机构批量生成缴费基数调整补退差额，用人单位无需申报，按月正常申报缴费即可。