职业危害申报(职业危害申报多久一次)

1.职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。第八条各驻地煤矿安全监察分局负责辖区内煤矿企业作业场所职业病危害申报管理工作。

2.第五条煤矿职业病危害申报以煤矿企业为单位，每年申报一次，每年3月31日前完成上一年度申报工作。职业危害防护设施维护检修制度为使职业危害防护设施、设备经常保持良好工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本。认真执行检修技术规程，公司设备管理部门必须严格控制大修理基金的使用。

3.职业健康体检结果报告。每月按部门别报到企管部统一申请。健康体检综合分析报告。

4.按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。对于劳防用品的丢失及非正常损坏，需要提前认领的，按所领劳保品采购价付钱，从当月工资中扣除，并从补领日开始，计入下年度劳防品的发放。如相关申报内容发生变化，按规定进行变更申报。

5.管理职责安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。第十一条《煤矿作业场所职业病危害申报表》、《煤矿作业场所职业病危害申报回执》的格式和内容由煤矿安全监察机构统一制定。

1.基层单位作业场所的粉尘，每年申请监测一次，呼吸性粉尘建议每季度监测一次，其他职业危害按照公司相关规定执行。

2.负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。不得安排有职业禁忌症患者入公司，不得安排未经职业健康检查的劳动者入公司；对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

3.公司年度职业卫生培训计划需得到总经理的批准后实施。申报意义卫生行政部门通过用人单位的职业病危害项目的申报，可以及时了解用人单位存在的职业病危害因素，进行分级分类管理，节约行政监管成本。第十三条煤矿企业职业病危害申报不收取任何费用。

4.各部门应当及时通知本单位的疑似职业患者进行诊断；在疑似职业患者诊断或医学观察期间的费用，人力资源部负责与员工签订劳动合同，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。设备中、小修计划调整由公司设备动力科批准；。特制订本制度。

5.生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。

1.职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。第十二条煤矿安全监察机构的工作人员应当对煤矿企业职业危害申报材料中涉及的商业和技术等秘密保密。第九条煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构应当对煤矿企业职业病危害申报情况进行监督检查。

2.中修要有完整的检修记录；大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。开展修旧利废，检修后的余料、余配件必须按项目退库，不得转移使用，尽力节约检修费用。各地煤矿安全监察分局应当建立煤矿职业病危害申报档案，及时分析总结申报工作、汇总申报结果，于每年4月20日前上报云南煤矿安全监察局，申报变更的应当及时上报。

3.每年按公司流程对其合规性进行评估修订。职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。监测工作依据公司安全部监测管理办法和上年度统计数据，结合工艺变化。

4.公司安全部在接到报送资料后，认真组织对所报职业危害因素场所监测，如需监测机构配合，由公司安全部负责协调。

5.联合执法队由超过200人组成，分10组对西樵镇、九江镇共46家家具行业企业的职业健康管理情况进行了监督检查。每年六月份由公司设备动力科组织进行，并报上级主管部门批准。报告程序凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应当及时向安全部报告，当确诊为职业病的，由安全部及时向公司领导汇报，向市劳动保障部门报告。