残疾人免税政策(公司雇佣残疾人免税政策)

1.由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产免征个人房产税，如学校的工厂、商店、招待所等应照章纳税。2019年6月公司人事部门招聘了20名持有残疾人证的产线人员，占在职职工人数的25%，分别签订了3年的劳动合同，负责生产部门的相关工作，20人员工月工资均为定额5000元，并按规定缴纳了社保。年度已缴增值税额不足退还的，不得结转以后年度退还。

2.特困残疾人在参加农村新型合作医疗的个人缴费部分由财政补贴。纳税人应当分别核算上述享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策业务的销售额，不能分别核算的，不得享受本通知规定的优惠政策。

3.个人所有非营业用的房产免征个人房产税，个人拥有的营业用房或出租的房产，平均缴费基数=用人单位上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单位上年度在职职工平均人数。

4.上述单位应按照有关规定尽快为安置的残疾人足额缴纳有关社会保险。

1.现将有关政策通知如下：对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。

2.城镇残疾人参加医疗保险的，个人一年缴纳60元，持第二代《残疾人证》的儿童，每人每年缴纳10元。

3.从2001年1月1日起，对个人按市场价格出租的居民住房，可暂减按4%的税率征收个人房产税。

4.在一个年度内累计三个月平均比例未达到要求的，取消其次年度享受相应税收优惠政策的资格。

5.具体所得项目为：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。

1.税务部门要牵头建立由上述部门参加的联席会议制度，共同将本通知规定的各项政策贯彻落实好。十本通知自2007年7月1日起施行，外商投资企业适用本通知第二条企业所得税优惠政策的规定自2008年1月1日起施行。

2.2019年7月公司销售额为2260万元，销项税额为260万元，本月购进原材料等取得符合抵扣条件的进项税额共计80万元，上期末留底进项20万元。

3.第十条纳税人新安置的残疾人从签订劳动合同并缴纳社会保险的次月起计算，其他职工从录用的次月起计算；安置的残疾人和其他职工减少的，从减少当月计算。只能对其符合条件的月份退还增值税。

4.主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，不得从以前月份已交营业税中退还。个人劳务免收营业税。