残保金缴纳比例(河南省残保金缴纳比例)

1.残保金由用人单位自主申报缴纳，当年度申报缴纳上一年度残保金。残保金申报缴纳标准残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

2.用人单位在职职工年平均工资超过上一年当地社会平均工资2倍的，按上一年当地社会平均工资2倍计算缴纳残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。

3.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴残保金。

1.社会平均工资指各所属行政区的人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。

2.残保金由用人单位主管税务机关负责征收，实行属地管理。上一年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上一年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。》、《残疾人就业保障金缴费申报表》。

3.申报缴纳残保金：由用人单位到所属税务机关现场申报缴纳残保金。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

4.注：用人单位可在该网站通知公告栏下载《河南省残疾人就业保障金网上申报操作手册》《残疾人就业保障金缴费申报表》。

1.用人单位安排残疾人就业和缴纳残保金情况将纳入企业信用信息公示系统和企业履行社会责任内容。

2.2021年度残保金申报缴纳的时间为2020年度全省社会平均工资公布的次月起至2021年12月31日。

3.需缴纳残保金的用人单位也应进行零申报。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。

4.用人单位在职职工年平均工资超过上年当地社会平均工资2倍的。残保金申报缴纳标准残保金年缴纳额按上一年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。