无锡复工申报(无锡推迟复工复业)

1.如员工出现发热等症状，要按照防控预案，第一时间隔离，上报疾控中心和对口服务部门，并按照规定转运至定点医疗机构发热门诊就诊。

2.根据《职工带薪年休假条例》的规定，用人单位不得将延长的春节假期内的员工休假按照年休假处理。企业每日要对疫情防控工作落实情况进行自查。

3.现代快报记者了解到，无锡市工业和信息化局、商务局、市场监督管理局发布关于推迟全市企业复工、复业时间的通告，要求各企业复业时间不早于2020年2月9日24时。坚持疫情防控和安全生产两手抓、两手都要硬，复工复业企业要切实履行安全生产主体责任，严格执行安全生产规章制度。企业要严格做好安全生产工作。

4.2对在疫情重点地区尚未返锡的员工，企业应通知员工不得提前返回，并提醒员工遵守所在地疫情防控工作要求。

1.社区要按照无锡市第8号通告的要求，做好疫情防控、小区管理、人员排查核查等工作，主动做好返锡通平台推送入锡人员的对接登记工作，对符合我区《关于启用新吴区在产复工企业在册员工信息查验系统的通告》及当前疫情防控要求的企业员工予以通行。企业要主动在无锡高新区企业复工和疫情防控工作平台报备复产申报表、承诺书、员工花员册、疫情防控方案、应急预案等材料。同样延期的还有2020年无锡市服务业提质增效资金项目申报时间。

2.重要国计民生领域要立即复工复产，重大项目要及时返岗、尽早开工，疫情防控重点医疗物资和生活必需品的生产供应企业要开足马力、加大供应。

3.企业要在做好疫情防控等工作的基础上，尽早恢复正常生产经营，为疫情防控提供更好的保障，切实维护正常的经济社会秩序。

4.区疫情防控指挥部企业稳控组。未有效落实疫情防控要求的企业，一律不得复工复业，已复工复业的坚决予以停工停业。

1.单位在发放病假工资或生活费时，是否需要承担职工个人的社保或公积金。要确保复工复业前做好疫情防控、安全生产、环境保护等工作，经对口服务部门现场指导，达到各方面防控要求。

2.企业应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定，支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资的80%。企业作为疫情防控责任主体，有责任督促在册员工如实申报相关信息，切实履行疫情防控义务。2对已抵锡的来自或去过疫情重点地区的人员，应据实申报并按要求实行隔离观察至抵锡14天后，方可正常上班。

3.根据《江苏省工资支付条例》第三十二条的规定，无论是病假工资还是生活费，用人单位按照最低工资标准的80%支付的，应承担应当由劳动者个人承担的社会保险费和最低住房公积金。要进一步加强企业与社区的群防群控、联防联控。春节假期持续生产的企业，在推迟复工期间，是否必需强制停工。