19年工资扣税(19年工资扣税比例)

1.在实际计算税款时，单位办税人员将本月的收入、专项扣除等金额录入税务机关提供的免费软件后，可以直接计算出本月应该预缴的税款。居民个人取得工资、薪金所得，填写累计收入额减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计其他扣除、准予扣除的捐赠额后的余额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

2.按照纳税年度内居民个人在该任职受雇单位截至当前月份累计情况填报。5月份取得一笔稿酬收入5000元。

3.申报期限扣缴义务人应当在每月或者每次预扣、代扣税款的次月十五日内，将已扣税款缴入国库，并向税务机关报送本表。预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。具体预扣预缴方法如下：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。

4.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

1.扣缴非居民个人上述三项所得的个人所得税时，费用按收入的20%填写。

2.2月工资薪金个人所得税，这就是个人所得税法第一条第三款所指的纳税年度。纳税年度是自公历一月一日起至十二月三十一日止。如：2019年3月20日发放工资时代扣的税款，税款所属期填写2019年3月1日至2019年3月31日。

3.预扣预缴居民个人上述三项所得个人所得税时，每次收入不超过4000元的，费用填写800元；每次收入4000元以上的，费用按收入的20%填写。预扣预缴应纳税所得额和综合所得计算不同。

4.纳税人取得前款第五项至第九项所得，分别计算个人所得税。预扣预缴是按综合所得的组成内容进行的，即分为工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四个项目的预扣预缴，而汇算清缴是按综合所得的总额进行的。请计算小王的综合所得个税。

5.税法规定稿酬所得的收入额减按70%计算，对稿酬所得的收入额减计的30%部分，根据《个人所得税》和《个人所得税实施条例》的规定，综合所得的个税计算一般采用预扣预缴与汇算清缴相结合的方式，即年度内扣缴义务人预扣预缴，次年3月1日至6月30日纳税人汇算清缴。

1.一句话解读：工资薪金按照累计预扣法计算预扣税款，劳务报酬、稿酬所得基本按以前的交税方法进行预扣预缴。具体按税法规定的减除费用标准填写。预扣率与税率不同。

2.用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。预扣预缴计算时使用的是预扣率，其中计算工资薪金的预扣率和劳务报酬的预扣率见上文，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率；计算综合所得个税时使用的税率不做区分，《个人所得税实施条例》第二十八条第二款规定，居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。

3.适用减按计税比例的所得项目，其应纳税所得额按上述方法计算后乘以减按计税比例的金额填报。第9列费用：仅限支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费三项所得时填写，支付其他各项所得时无须填写本列。

4.计算工资薪金的预扣预缴应纳税所得额时，扣除专项附加扣除不包括大病医疗项目。