京东方财务面试(京东方财务面试后什么时候知道结果)

1.只有对求职者的本质上的尊重和互动才能换来别人对公司的尊重。举报|收藏|14楼|埋红包|点赞|打赏|。都给人感觉印像非常不好，公司根本不考虑员工感觉的大牛姿态，当然这也是国内一些大中型国企常有的问题，而非京东方擅专。

2.等到我问她京东方对所招聘培训主管的标准时，竟然告诉我说，一要之前工作的公司比她们大，二要培训的会招聘就行了。举报|收藏|11楼|埋红包|点赞|打赏|。举报|收藏|5楼|埋红包|点赞|打赏|。

1.举报|收藏|13楼|埋红包|点赞|打赏|。在厂区门口看到几位年轻人。

2.五年前毕业于南方一所大学，毕业后先后工作于几家公司，做了两年的行政工作，两年的人力资源工作。

3.我习惯先去网上查阅一下该公司的相关信息。因为在我的理解中，公司招聘一些中高层管理人员，最基本的东西要问，是最核心的问题应该是该人员对该专业或者领域的独到看法和理念能否相容于自己的企业文化，这才是最重要的。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。

1.培训是我在上家公司一直负责的部分，不然也不会跑来应聘京东方的培训主管。我告诉她自己在公司参与绩效考核的具体过程。举报|收藏|6楼|埋红包|点赞|打赏|。

2.然后让我们每个人登记，并押下身份证，又每人发了一张来宾卡挂在脖子上。举报|收藏|2楼|埋红包|点赞|打赏|。举报|收藏|9楼|埋红包|点赞|打赏|。

3.举报|收藏|1楼|埋红包|点赞|打赏|。现在就处于这样一个四处公司的过程。举报|收藏|3楼|埋红包|点赞|打赏|。