个税怎么计提(计提工资时个税怎么计提)

1.跨年结转《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨一个年度安排年休假，应征得职工本人同意。福利年假时间差异《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

1.《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

1.提供做账经验、初级会计、中级会计等考试信息，紧贴会计热门话题，搜罗会计相关搞笑内容，轻松好玩、笑料十足，让会计人在欢乐中掌握会计知识。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。

2.高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。