工资税收调整(工资调节税怎么算)

1.小微企业税负大降，增值税起征点提至10万1月17日，财税〔2019〕13号重磅发布：对小微企业推出一批新的普惠性减税措施。《企业所得税法》第二十八条规定，符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。城乡居民基本养老保险，交由税务部门征收后，维持原有代收渠道不变。

2.财税〔2019〕13号、国家税务总局公告2019年第2号。企业向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

3.稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。

1.应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

2.具体来说有6个方面：注销登记材料大幅减少大幅减少注销登记材料，只须提供清算报告等必需要件。

3.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.设立企业注销网上服务专区依托一体化政务服务平台，设立企业注销网上服务专区，推行注销一网服务。具体预扣预缴方法如下：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。

5.减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》执行。

1.以前年度企业所得税纳税申报表相关规则与本《公告》不一致的。这些措施并行，企业注销的时间将大幅减少，尤其简易注销时间将减少一半。

2.从2019年1月1日起，机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险征收职能，先行移交至税务部门管理，而企业养老保险征收职能目前将暂缓移交，留待有关配套政策和制度完善后，本文来源：会计说，国家税务总局、上海税务、财务第一教室、财务经理人、高顿注册税务师。

3.如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行，员工可向劳动监察部门投诉举报。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

4.自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。公示公告免费企业注销成立清算组的备案、登报发布债权人公告等，改为通过国家企业信用信息公示系统免费公示公告。