奖金交税比例(奖金交税比例怎么算)

1.全年一次性奖金其实从2018年税改刚开始的时候就被纳入个人综合所得了，是考虑到广大打工仔们心理接受问题，上面给出了一个过渡性优惠政策。这位网友年收入应该是不低。这种单独的优惠计税方式每年只可以使用一次，企业一般在发年终奖的时候会默认申报。

2.属于不超过3000的档位，所以税率3%。年终奖计税方式改变，最受影响的还是普通中产。需要注意的是，从明年1月1号开始，年终奖计税不再有选择每年一次单独计税的机会了，全部要合并计税。

3.两人纳税年收入均为20万元，甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。

1.明年1月1日开始不是重新改革，而是优惠结束，一切该步入正轨了。

2.这笔奖金应该不是年终奖，因为企业一般会在年终奖计税时使用单独计税规则申报。

3.大伙儿一定尽早申报，说不定又能白捡点儿钱。那咱可以合理推断，这次奖金并不是这位网友2020年或者2021年的大额年终奖，不然企业应该不会默认申报42%而不是3%。首先就是年收入10万及以下的一片绿色。

4.可转头无论股东分红还是股权转让都只有20%的个税利率。薪或不拿年薪的高管们。

1.这种计税方式是根据全年应纳税总额确定税率档位。这是专门针对年终奖的优惠计税规则，和咱平时月薪的交税规则不一样。将强制性并入全年综合所得税，而不再可以选择性地单独计算。

2.要缴纳的将近45%的个人所得税，为大佬们省下了一半的税，更是普通人难以操作的避税手段。

3.工资比例只占25%及以下而年终奖占大头的一片绿色，合并计税反而缴税更少。

4.这年终奖交税可是事关真金白银的大事儿。他们往往拥有精英的税务筹划团队，有各种限制了咱的想象力的避税方法。