黑龙江国税待遇(哈尔滨国税局科员待遇)

1.晋升机制：刚入职国税系统后，通常会先被安排到税务大厅工作，工作三年后才会进入科室。一般在县级以下的乡镇，条件一般比不上市里面和县里面的基层分局。

2.税务所山高皇帝远，可以经常吃到农家正宗美味，也是一大享受。如果你所在的税务所工作人员年龄结构偏大，基本都是30、40岁以上的话，那你作为一个年轻的本科生，进去不到几年，很快会有提拔的。

3.税务所是分局的派出机构。各地区补贴均有不同，整体上待遇差距并不是很大。当地经济条件发展状况不是很好的税务局基层分局也有可能存在这种情况，具体问题具体分析。

1.遴选一般情况，税务局系统内部没有全国性质的统一遴选，是各个省、市会组织内部遴选，主要考查业务相关的知识，并不是每年都有，只有缺人的时候才会有遴选，所以机会非常少，且竞争比较激烈。

2.税务局的主要职责是负责征收各种税务，包括营业税、城建税、契税、房产税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税等。税务所科员是在真正的基层，要比基层分局科员还要基层。

3.以二线城市为例，年收入大概在12万左右。县地税局的基层税务分局，指县地税局下属的城关镇分局或农村分局，所以县地税局基层税务分局科员在县城和乡镇工作的可能性都有。工资待遇方面：同理，基层分局的要好于税务所的。

1.沿海的二线城市待遇会更高。参考资料：地税局当然在县上，乡镇没有国税单位。

2.聘用人员为国家税务总局直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。如果当地有旅游资源或赚钱的企业的话，工作环境方面：基层分局一般在市里面的行政区域划分所在区以及县城，办公条件一般不会差，甚至要比同级别的其他单位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。

3.南方地区海事局的收入要高于北方地区，沿海地区要高于内陆地区，海事局的待遇就是这样的。国税局基层分局基本不会下乡镇的，也就是在县一级。如果你的生活很奢侈，海事局的收入足够成家立业。