所得税怎么算(个人所得税怎么算的计算公式)

1.计算结果有三种：结果=0，无应退或应补税额;专项扣除金额是对现行规定允许扣除的五险一金或三险一金支出的费用。财产租赁所得应缴纳的个人所得税（租赁收入依上述次序的税费扣除标准）20%。如果拥有两份收入，个人所得税需要自行申报，单位按照自己发放的工资薪金计算个人所得税，年度工资超额累进计算后可能需要补缴个税。

2.子女教育包括学前教育至高等教育，子女法定监护人每月可定额扣除1000元，两个孩子则扣除2000元，全年不间断享受。如果不想申请退税，可以不用进行年度汇算。

3.因为劳务报酬适用的预扣率它是20%，是工资薪金适用的税率它是一个累进的，从3到45%不等，所以这个时候就会出现差额，需要去申报、去汇算清缴。

1.住房贷款利息和租房租金等六项费用。允许扣除的修缮费用，以每次800元为限，一次扣除不完的，准予在下一次继续扣除，直至扣完为止；税法规定的费用扣除标准，即：财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用。基本减免金额是最为基础的扣费部分，现在设置的定额扣除5000元标准，个人所得税额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项。

2.年度汇算时的收入、扣除，均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。

1.涉及到退税或者补税的人。发放这4项收入的单位，它们是不知道你的综合(所得)收入的，所以我们要建立汇算清缴制度。

2.赡养老人除了父母，还包括子女均已经去世的祖父母和外祖父母，如果是独生子女每月2000元定额扣除，非独生子女分摊2000元每月的定额扣除，只要家里老人其中一人达到60岁即可享受扣除，不按照人数累计增加。

3.适用比例税率，税率为百分之二十。纳税义务人负担的该出租财产实际开支的修缮费用。

4.工资薪金包括因任职或者受雇而取得的工资、薪金、加班、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得金额。

5.适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，也就是我们的工资。子女教育等专项附加扣除，为2019年度内符合条件的扣除。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。