交通补贴是否要交个税(工资里的交通补贴纳入个人所得税吗)

1.并入当月工资、薪金所得计算个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计算个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》第八条一款规定：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职和受雇有关的其它所得。根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，业务招待费在扣除限额内支出，也不能以补贴等名义支出，要以集体名义支出，职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴，差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴，所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税，应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。

2.住房补贴：财税[1997]144号文件第三条规定：企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。根据个人所得税法相关规定：除工资、薪金以外，资金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。将部分餐费发票以福利费开支。

3.交通费的报销扣除，各地规定有所不同，参见下述规定：皖地税[2006]字150号规定，企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元后，《安徽省地方税务局关于明确几个企业所得税政策问题的通知》（皖地税函［2004］388号）中第三条关于企业实行通讯费用包干办法和交通费用包干办法，税前扣除问题，截止到2006年6月30日停止执行。

1.职工伙食补贴也是需要计入工资总额来计算个人所得税的，如果工资加伙食补贴不超过起征线的，就无需缴纳个人所得税。财税字[1995]82号文件规定，国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

2.以上就是关于交通补贴是否要交个税的相关介绍，对于交通补贴税费的交纳，大家要了解一下具体的规定，尤其是根据税费的情况来及时的缴纳相关的补贴项目。扣除的限额内支付，做帐时不带个人名字，以集体名义支出。补助本身就是财政发的，再来回缴税就是国家折腾自己的左兜和右兜。

3.个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人。

4.根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，我国《个人所得税法》规定，福利费免纳个人所得税，在我国《个人所得税法实施细条例》第14条中对福利费概念作了明确解释：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

1.即假设公司发放1000元交通补贴，将300元并入当月工资薪金所得来扣税。从2006年7月1日起，实行通讯费、交通费包干办法的企业，以现金（包括与现金等价的实物）发放给职工的通讯费和交通费，不得在企业所得税税前扣除。并入当月工资、薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。

2.具有工资性质，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。档案2：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得专案计征个人所得税。

3.假如企业将交通费予以报销，则目前的会计准则和税法规定，要计入职工薪酬，并按规定计算缴纳个人所得税。

4.如果是按月发放的，比如每个月就是给你发500块交通补贴，那这个就要交个人所得税了。

5.将社保费、公积金的单位支付部分提高到法定限额。年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况，一律按工资、薪金所得课税。需要强调的是，公务交通补贴属于改革性补贴，不是职工福利，主要保障普通公务出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的长途出差；根据相关政策要求不得以公务交通补贴的名义变相发福利。

6.你公司住宿费采取报销制度，伙食费采取发放现金形式，不符合上述两个文件的要求，发放的现金补贴应缴纳个人所得税。