营改增后劳务外包税率(劳务公司的附加税率)

1.外商投资企业和外国企业常驻代表机构的企业所得税仍由国家税务局管理。

2.工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），还需要给所有的工人缴纳社保。

3.工人的工资与社会保险费，每月按时发放到工资卡中。从2012年1月1日起，在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点。施工企业将不堪重负。

4.举例：劳务派遣公司收到用人单位支付的人工费1000万，其中800万用于支付工人的工资、福利费用。依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。

5.无需承担工人社保费用总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。

1.按税法规定免缴流转税的企业，按其免缴的流转税税种确定企业所得税征管归属;既不缴纳增值税也不缴纳营业税的企业，其企业所得税暂由地方税务局管理。也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。

2.来源：肖太寿财税工作室建筑劳务外包和劳务派遣在实际施工中，关于建筑劳务总包基本采取外包或劳务派遣。

3.业务应缴纳的流转税税种确定征管归属。银行(信用社)、保险公司的企业所得税由国家税务局管理，除上述规定外的其他各类金融企业的企业所得税由地方税务局管理。自2014年6月1日起，将电信业纳入营业税改征增值税试点范围。

4.对施工企业而言，肯定是不合算的。2008年底之前已成立跨区经营汇总纳税企业，2009年起新设立的分支机构，其企业所得税的征管部门应与总机构企业所得税征管部门相一致;2009年起新增跨区经营汇总纳税企业，总机构按基本规定确定的原则划分征管归属，其分支机构企业所得税的管理部门也应与总机构企业所得税管理部门相一致。

1.增值税：增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值税作为计税依据而征收的一种流转税。清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。原因如下选择劳务派遣依然要负担工人的社保费用。

2.故大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。民工工资不能再走工资表形式，必须要走跟建筑劳务公司签清包工合同。注意：申报增值税前要申报当月的财务报表。

3.增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。按照劳动合同法规定，使用的被派遣劳动者数量不得超过企业用工总量的10%。

4.跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。

5.个人出租住房的租金收入计征，其公式为：应纳税额=房产租金收入*4%。也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。与建筑劳务公司合作，走清包工合同形式。