年金税前扣除标准(扣除的年金是什么)

1.《财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社〔2002〕18号)规定。如果新的单位有年金那就方便了，你把钱转入新账户就行了。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

2.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职业年金：根据《事业单位职业年金试行办法》(国办发[2011]37号)的规定，单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。

3.企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的第二支柱。

1.职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

2.《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)明确:自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%。

3.疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面开支。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。

1.在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。那如果新单位没有，那你的企业年金就继续由原来的单位管理，等你达到退休年龄办理退休手续后就可以领取你的退休金。企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

2.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。目前配合新税法的实施，可以在税前扣除的年金标准文件并没有出台。

3.企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。