幼儿园税收优惠政策(幼儿园的企业所得税的优惠政策)

1.外籍人才可以参照上述政策规定在海南购房。在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可，要补充提交相关工作资历证明。

2.申请技能认定的境外人员，由聘用单位向省级人才服务一站式窗口申报。

3.经授权的园区，可直接向园区人才服务一站式平台申报办理，由园区人才服务一站式平台报送海南省人才服务中心备案。超过规定年龄且已在琼全职工作15年以上的高层次人才，不需再作认定，经年度核查后，可以按照最后一次认定的人才类别，继续享受相关服务保障待遇。

4.为方便外籍人才了解我省系列服务保障政策，享受相应的优惠政策待遇，得到相应的优质服务保障，提高在海南工作生活的便利度、舒适度、满意度，省委人才发展局汇总编制了外籍人才服务保障系列政策问答，希望能够帮助到有志于来海南自由贸易港工作生活的外籍人才。与在海南自由贸易港创新和创业工作的国内人才同等享受相应的购车优惠政策。

5.未能妥善安置的，根据其学历、资历和工作能力安排合适的工作;以所在地在岗职工上年度社会平均工资为基数，发放一定比例的生活补助。

1.证书(由翻译公司出具的中文翻译文本)、专业服务范围和聘用单位对其境外职业资格真实性、有效性的承诺书等材料。被省级行业主管部门注销《海南自由贸易港境外人员技能认定合格证》的，三年内不再受理该人员的技能认定申请;造成重大安全事故的，终身不予受理。

2.由于经营主体性质不同、行业领域不同，成本、费用与损失等扣除项测算标准也都不同，所以收入要针对不同情况具体分析。

3.支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。企业接收安置外籍高层次人才配偶的，按照企业为其缴纳社会保险费单位缴纳部分总和的50%给予社会保险补贴，补贴时间为3年。

4.根据《财政部税务总局关于海南自由贸易港高端紧缺人才所得税政策的通知》(财税﹝2020﹞32号)精神，现阶段执行2025年前的有关人才个人所得税收政策，即对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负15%的部分，如外籍人才本人月工资总额超过全省上年度在岗从业人员月平均工资300%，超过的部分个人不再缴纳基本医疗保险费。如果收入更高，这个优惠力度更大。

1.护照号发生变更时，应当及时到参保地的社保经办机构申请变更信息。具体计算抵免的方法，按照各国(地区)的税法规定执行，抵免的税额一般不超过该居民境外所得依照本国税法规定计算的应纳税额。

2.需要提交材料包括：《海南省高层次人才认定申报表》、企业营业执照或事业单位法人证书、申报单位法人和经办人身份证;申请人身份证件(原件或加盖申报单位公章的复印件);劳动合同或任职文件;与申请认定层级和标准相关佐证材料;社会保险缴纳记录单或缴纳个人所得税清单;近期2寸免冠白底证件照。5年后应当在到期前3个月内重新认定，没有才继续认定的，不再享受相关服务保障。

3.与报考同项资格考试的境内考生实行统一考试标准、统一组织考试、统一制发证书。

4.年向国家体育总局申报大型场馆低收费或免费补贴政策，2020年我省已申报市县为海口市五源河体育场、陵水县体育馆，可向外籍高层次人才提供低收费或免费服务。

5.报考人员按照准考证标明的时间和地点参加考试。相关部门会根据高层次人才认定、个人所得税申报等方面所掌握的人才信息，对符合条件的高端人才和紧缺人才进行确认，并会采用信件或短信的形式点对点通知人才本人可以享受税收优惠。