一次性奖金个税计算器(一次性奖金个人所得税计算公式)

1.标签：个税计算器个税2016年马上就要过去了，各大企业都在对过去一年进行总结回顾，并按照员工的工作情况进行年终奖赏。外籍个人一经选择，在一个纳税年度内不得变更。

2.把这些减免的项目七七八八加起来，抵税的额度十几万总归是有的，所以最终的结果可能是完全免税，或者落到最低的一档税率当中。

3.当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000，年终奖选择单独申报更节税。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。首先要知道的是，收入一般由两部分构成，一部分是工资收入、劳务报酬等，另一部分是年终奖。

4.新旧个税计算差异关乎钱袋子的事，打工人一定都很在意。不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发〔1994〕089号）规定：下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。重要提示：纳税人在2011年9月1日以后取得的全年一次性奖金，在按照税法规定计算个人所得税时，均适用3500元的减除费用标准和7级超额累进税率。

1.合并计税今年12月31日之后，年终奖单独计税将成为历史，随之而来的是合并计税。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额（包括三费一金）后的余额确定适用税率和速算扣除数。

2.基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除三险一金后)的工薪族不再缴纳个税。

3.年终奖是每年度末企业给予员工的一种奖励，企业当年的经济效益和个人当年的业绩是年终奖计算的重要依据。扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时，应按照《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。需要注意的是，合并计税在计算税率的时候，有一个6万的免税额度，还有各种专项扣除（比如子女教育项。

4.这些收入缴纳个税的方式有两种，一种是单独计税，一种是合并计税。就是把工资、奖金、年终奖等全部合起来申报个税，具体税率参考下表。

1.保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算。2019年终奖个税计算方法公式2019年年终奖个人所得税税率表全年一次性奖金将不会并入到当年综合所得。单独计税单独计税。

2.根据财务部、税务总局的新通知，为期3年的新个人所得税法过渡期即将结束。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，而新的个税政策不仅让纳税人每个月的工作增加了，在新政策之下年终奖也会增加，年终奖需要交纳的税款也会减少。计算公式：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕*适用税率－速算扣除数}*办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。

3.具体计算公式为：应纳税额=（24100＋3400－3500）*10%－105=2295(元)。

4.这里为各位打工人总结了几项比较常见的免税收入，方便大家计算自己的钱袋子最终所得。