子女备用金保险领取(爱子女后备年金保险)

1.购买子女教育婚嫁备用金保险的好处有以下几点：作为子女的被保险人可以在上学期间，每年领取保险费，用于学费、生活费和其他费用，这种儿童教育投资保险金可以一直领取到大学。对出现本办法未涉及的相关问题，由保险公司与计生协会和投保人协商解决。严格执行独生子女备用金（团体缴费）保险处理政策自本通知印发之日起，停止办理独生子女备用金保险团体缴费业务，全市各有关单位不再统一缴纳保险费。

2.为保证资金安全及群众利益，清退给付金将以银行存折的形式发放。家庭保险双10定律适用于大部分家庭的保障需求。

3.包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。给付处理保险公司根据各单位的清退申请，按其业务流程进行处理。

4.连同单位清退清单一并交由保险公司按序办理清退给付事宜。人保寿险百万身价惠民两全保险人保寿险百万身价惠民两全保险组合计划是专门针对驾驶、乘坐自驾车的车主和家人亲朋倾力打造的高额身价保障计划，并可组合搭配公共交通工具和意外住院津贴保障，满期主险保费退还。

5.不同的保险公司对缴费标准以及缴费期限、保险期限有着各自不同的要求。继续办理独生子女备用金保险团体缴费业务，将会进一步增大各方面存在的矛盾和问题。

6.豁免保险费：在缴费期内，保险人不幸身故或意外高残，被保险人可以免交以后的保险费用。

1.发放时须由独生子女父母在保险清退清单上签字，其中保险公司联签字后要送返保险公司。是员工是可以自行缴纳社保费用的。对清退过程中及清退完毕后出现的有关疑难问题，各单位及时上报，由保险公司与计生协会共同研究处理。

2.对破产企业员工，可自行持保险证及本人身份证到保险公司申请退保，经核实后办理退保手续。退由市人寿保险公司提供优惠条件，各单位应积极提倡并引导群众参加清退。

3.各市及城阳区、崂山区、黄岛区可依据本通知精神，结合各自的具体实际情况，商定具体处理方案，员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。转个人交费保险须由代办单位开具证明，填写《子女备用金转个人保险清单》，交保险公司备案核对。

4.所谓双10定律，就是家庭保险设定的适宜额度应为家庭年收入的10倍，保费支出的适当比重应为家庭年收入的10%。

5.给子女买保险时，家长需要充分考虑孩子的实际保险需求，选择最合适的产品，并注意产品的保障范围等事项。

6.享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。对清退独生子女备用金保险的被保险人，保险公司将继续为其提供为期三年、年保险金额2000元的意外伤害保险。

1.而且此项保险的低交费、低保障、时间跨度长等特点也难以满足投保人的保险需求。本通知自印发之日起实行，青岛市计生委、财政局、人保青岛分公司1989年8月印发的《关于建立青岛市独生子女备用金保险制度的实施办法》（青计生字[1989]第77号文件）废止，其它文件若有与本通知不一致的，一律以本通知为准。

2.购买子女教育婚嫁备用金保险的好处由于子女教育婚嫁保险是保险公司为了协助家长管理和筹措教育、婚嫁费用的一种保险，这种保险具有保险和储蓄的双重性质，所以近年来成为保险市场的新宠。

3.关于保险处理的信息清理、核实、手续准备问题各单位、街道（乡镇）计生代办人员要在本办法下发后的三个月内，由人寿保险公司负责提供投保清单及数据盘，对本单位、乡镇（街道办事处）的投保情况进行全面的清理、核实，并补充身份证号码。

4.缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

5.辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。对清退、转保过程中涉及的具体业务问题由保险公司负责解释。对同意停保退费的投保人，由市人寿保险分公司按照返本补息的优惠条件和方式给予一次性清退。