财政补贴收入要交所得税吗(补贴收入要交企业所得税吗)

1.至于个人所得税的计算方法，其间也存在有一定的特殊情况，需要特殊对待。解读：企业所得税根据公司的净利润交的，净利润*税率就是企业所得税额，企业所得税和营业收入、银行存款无关，如果公司净利润为负数，营业收入为五百万也不会收企业所得税。企业的一切工资性支出，包括企业列入管理费的各项补助等，在确定计税工资和挂钩工资时，应全部计入工资总额。

2.纳税人遭受自然灾害或者意外事故，保险公司给予赔偿的部分，不得在税前扣除。超过国家允许扣除的公益、救济性捐赠，以及非公益、救济性捐赠。收入分有票收入和无票收入，算法为：营业额*税率=应交增值税税额。

3.扶贫资金可以根据上述条件进行判断是否需要交企业所得税。优惠政策：符合小型微利企业标准的增值税小规模纳税人，按月纳税的企业月销售额不超过3万元含3万元的，按季度纳税的企业季度销售额不超过9万元含9万元的，公司的这笔补助如果符合条件，就不缴纳所得税，单独设置科目核算补贴收入和市政公共设施费用。

4.纳税人用于非公益、救济性捐赠，以及超过年度利润总额12%的部分的捐赠，城建税有三个级别税率，企业注册地址在市区的，在县城、镇的，不在市区、县城或镇的，地方教育费附加，优惠政策：从2016年2月1日起，符合小型微利企业标准的增值税小规模纳税人，按月纳税的企业月销售额不超过10万元含10万元的，按季度纳税的企业季度销售额不超过30万元含30万元的，免征教育费附加、地方教育附加。

5.除个人独资企业和合伙企业以外的其他企业，在利润的基础上缴纳企业所得税。

1.一般纳税人是指一年增值税销售额包括出口销售额和免税销售额达到或超过以下规定标准：工业企业年应税销售额在50万元以上;商业企业年应税销售额在80万元以上;服务企业年应税销售额在500万以上。各项税收的滞纳金、罚金和罚款。

2.被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失，公司交增值税就得交附加税，不需要交增值税就不用交附加税。

3.无形资产受让、开发支出也不得直接扣除，应在其受益期内分期摊销。

4.企业的资本性支出，不得直接在税前扣除，应以提取折旧的方式逐步摊销。如果不符合条件，那就计入营业外收入，计算企业所得税。

5.一般纳税人企业所得税税率为25%，小规模纳税人企业所得税税率为10%国家需要重点扶持的高新技术企业。纳税人违反国家税收法规，被税务部门处以的滞纳金和罚款、司法部门处以的罚金，以及上述以外的各项罚款，不得在税前扣除。

6.增值税是以商品含应税劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。

7.解读：只要公司有收入，就得交增值税。如果不属于财政拨款的类别，该笔款项计入应纳税所得额，且不属于扣除项目，附加税的计算方法为：增值税税额*附加税的税率。既不属于不征税收入，也不属于免税收入，即应为征税收入。

8.是指纳税人购置、建造固定资产，以及对外投资的支出。是指纳税人购置无形资产以及自行开发无形资产的各项费用支出。(2括号根据实施条例第二十八条的规定，上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

9.应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。一般纳税人的税率是17%，可以抵扣购进货物的进项税金;服务类税率通常为6%小规模企业增值税税率为3%。企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。

1.投资方从联营企业分回利润，若投资方企业发生亏损的，应先用于弥补亏损，弥补亏损后有盈余的，应依照对联营企业补税的有关规定，按投资方企业法定税率与联营企业适用税率的差额计算补税。在新企业所得税法出台后，应严格区分财政拨款与财政补贴，不能将两者混为一谈。

2.新企业所得税法下的财政拨款与财政补贴有明显区别，凡符合上述两个条件的财政拨款才属于不征税收入，不符合上述条件的财政补贴(或者即使是财政拨款)均被排除在不征税收入之外，而由于这部分收入又不属于免征企业所得税的收入，这部分收入应该并入企业应纳税所得额征收企业所得税。增税税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。

3.纳税人为其他独立纳税人提供与本身应纳税收入无关的贷款担保等，因被担保方还不清贷款而由该担保纳税人承担的本息等，不得在担保企业税前扣除。

4.与取得收入无关的其他各项支出。企业所得税税率25%，如果你公司符合小型微利企业，则自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元含6万元的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

5.固定资产、无形资产计提的减值准备，不允许在税前扣除；其他资产计提的减值准备，在转化为实质性损失之前，不允许在税前扣除。国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。

6.根据实施条例第二十八条的规定，上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；附加税附加税通常有城建税，地方教育费附加。