个人所得税会计分录怎么做(个人所得税的计提和缴纳分录怎么做)

1.附加税是对应于增值税而言的，按照增值税税额的一定比例征收的税。提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。

2.外部凭证是指企业发生经营活动和其他事项时，从其他单位、个人取得的用于证明其支出发生的凭证，包括不限于发票（包括纸质发票和电子发票）、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等。

3.各地操作要求有所不同，一般需要携带的资料为：带上公章、财务章及经办人身份证;上缴工会经费银行或现金票据的复印件;职工娱乐时发生费用的正规发货票。个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

4.福利费：指的是按照国家相关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

1.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入管理费用。根据《国家税务总局关于发布企业所得税税前扣除凭证管理办法的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）规定：第八条税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证。

2.企业通过工会经费列支发放的人人有份的节日补贴，不属于个人所得税法规定的免税补助或福利费，所以应当并入职工当月工资、薪金收入一并缴纳个人所得税。计提工资和发放工资的区别首先，要搞清楚计提和发放的区别。

3.用来调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的关系总称。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。值税相关政策规定的起征点。

1.按照全部员工工资总额的2%缴纳。税务总局对应税项目开具发票另有规定的，以规定的发票或者票据作为税前扣除凭证。企业可以通过税金及附加科目对附加税进行核算。

2.内部凭证是指企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证。

3.企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称应税项目）的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。