地税多久申报一次(多久申报一次纳税)

1.单位2018年1月实际发放工资，这笔工资是否计入员工2017年的年所得中。（2括号所属期：简单看，如果认可追溯发放，一个纳税年度，只允许用一次，似乎这句话还是可以认可归属期方法论的。

2.由于我公司在2014年中没有使用过该计税办法，请问我公司在2015年1月份按该计税办法计算发放的2014年度奖金。员工第二次取得全年一次性奖金时不能再使用全年一次性奖金计税方法，应并入当月的工资、薪金所得计征个人所得税。

3.具体方式是：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。深圳市地方税务局2017年月日关于《深圳市地方税务局关于调整房产税和城镇土地使用税纳税期限的公告(征求意见稿)》的政策解读为进一步规范房产税和城镇土地使用税征收管理，提高纳税服务水平，我局草拟了《深圳市地方税务局关于调整房产税和城镇土地使用税纳税期限的公告》。

4.上年职工平均工资3倍数额不属于可以不计算在年所得范围内的所得，自然人纳税人2017年取得的因解除劳动合同取得的一次性经济补偿金在计算年所得时，不应扣除北京市上年职工平均工资3倍的数额。

5.不管是小规模还是一般纳税人，每年都是需要进行所得税汇算清缴，如果公司没有票据的话，那这样就容易造成利润高的现象，那按照25的交企业所得税，那对于小规模来说，那可能会有点吃不消。通过信函方式将意见寄至深圳市地方税务局税务三处，地址：深圳市福田区福田路28号，邮编：518033。若年终奖不在同一个月发放的，只能选择一个月，另一个月的年终奖作为当月收入补缴个人所得税。

6.2018年取得的工资不属于2017年年所得的范围。根据文件第三条规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

1.现将有关事项公告如下：纳税人缴纳房产税（从价计征）、城镇土地使用税，纳税期限调整为税款所属期当年的10月1日至12月31日。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。福建地税：员工的全年一次性奖金分两次在不同的月份发放，第一次发放时已按特殊计算方法计征了个人所得税，第二次发放时还可以按特殊计算方法计征个人所得税。

2.若在两个单位任职，且在同一月份发放年终奖的，可以将同一月份内取得的年终奖合并，按特殊算法计征个人所得税。

3.纳税人取得全年一次性奖金单独做为一个月工资薪金所的计算纳税，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计算方法只允许采用一次。于2015年度。

4.上述全年一次性奖金性质的收入，包括年终双薪、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5.虽说需要按照25的交企业所得税，是还有很有优势的方面，对于小规模企业，如果月销售额度不超过3万，季度不超过9万的，可以免收增值税和其他附加税，一般纳税人就没有减免。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。对于补发的工资，现在认追溯也越来越难了，之前大家还有理解上的共同语言。

6.公告实施之日起，《深圳市地方税务局关于开征城镇土地使用税的通告》（深地税告〔2007〕9号）第三条第一款城镇土地使用税按年计算，分两期缴纳的规定作废。

7.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，在当月计税时免征个人所得税。

1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。全年一次性奖金、因解除劳动合同取得的一次性经济补偿金属于工资、薪金所得，自然人纳税人2017年实际取得的上述所得应计入2017年的年所得。

2.自公告实施之日起，《深圳市地方税务局关于开征城镇土地使用税的通告》（深地税告〔2007〕9号）第三条第一款城镇土地使用税按年计算，分两期缴纳的规定作废。以开增值税普通发票和专票，而小规模只能开普票。

3.广州市地方税务局关于印发《个人所得税征税业务指引》的通知关于纳税人取得全年一次性奖金计税问题纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，以一个月为一次，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；纳税人在一个年度内不同月份分次取得属于本年度和上年度（或下年度）全年一次性奖金性质的收入，也只允许选择其中一次单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。因解除劳动合同取得的一次性经济补偿金，是否扣除北京市上年职工平均工资3倍数额再计入年所得。纳税人缴纳税款所属期为2017年的房产税（从价计征）、城镇土地使用税的纳税期限不变。

4.如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。由于个人所得税是按照实际支付（取得）时产生代扣代缴义务（纳税义务）并计算相应税款，上述在一个纳税年度内是指一个自然纳税年度，您公司在2015年1月份按该计税办法计算发放的2014年度奖金，是属于2015年纳税年度，根据文件规定在2015年度内不得再次使用该计税办法。（1括号普通理解是：先看实际发放月，其归属年度来判断。