国地税联合培训计划(税务局教育培训计划)

1.在特殊情形下，银行客户经理可代理客户进行对公账户的的开户并转交其印鉴卡。为促进我县个体经济发展，保障和改善民生发挥了积极作用。

2.商业银行已建立了风险管理体制的三道防线，归根结底能够发现和暴露客户风险隐患的应该是直接接触客户的一线经营部门，由于经营部门出于经营考核等因素考虑，有时很难主动暴露风险。

3.进一步巩固和完善税收执法责任制。定期和地税部门联系协调，做好地税部门相关营改增纳税人的后期补充移交和地税已移交的部分注销户、非正常户、非营改增纳税人相关数据信息的移交退还手续。加强征管质量考核，抓紧营改增行业税收清理，继续开展存量房扩围试点工作，强化个人所得税控管，全面提升财产行为税的征管水平，提高风险应对质量，强化税务稽查力度，发挥社会综合治税作用。

4.及时落实税收计划，合理安排免抵调库收入。业务办理和制度要求的不统造成了客户的不满，影响银行的形象和声誉。

5.按照科学化、精细化管理的要求，探索社保费新的征管方式和方法；加强欠费管理和费源管理；检查、考核各项社会保险费的征收管理工作，确保税费同征同管。积极推行征管业务流程再造。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。

6.完成车辆购置税电子档案推行工作，实现了车辆购置税档案管理从纸质到电子的转变。推广实施税务与组织机构代码信息共享工作，做好信息共享比对，积极稳妥地解决工作中遇到的问题。

7.抓好金税工程系统的完善与拓展。成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

8.风险团队力量不断增强，通过实务操作和强化培训，塑造一支有丰富应对经验的风险管理团队，并以此带动基层局其他税源管理人员提升应对能力，为促进风险管理工作奠定良好基础。

9.认真贯彻《税务登记证管理办法》，做好税务登记证换发和信息交换工作；加强办税人员培训和管理；完善优化增值税纳税评估，全面推行所得税纳税评估，提高纳税评估质量和实际效果；抓好责任区管理办法的落实，强化日常考核，加强纳税人户籍管理和涉税信息的动态采集；认贯彻落实好新《发票管理办法》，做好税控收款机推行准备工作；认真落实《征管质量考核暂行办法》，提高征管质量统计数据的真实性和准确性。

1.分局在一季度组织收入的强压力之下，对年初摸排今年的税收收入特点时，就明确提出今年的税收收入结构有原来的三大行业（建筑业、房地产业、交通运输业）支撑而改为房地产一体化局面。加强对涉税中介机构的管理，完善涉税事项的同城通办服务机制。

2.银行系统性风险是由银行业外部冲击造成的风险，引发系统性风险的一个重要因素就是银行外部宏观形势的变化，这是银行不能控制和影响的，也是商业银行要重点跟踪和研究的。做好营改增纳税人的大、中、小划型工作，落实小微企业的各项优惠管理。扎实做好基层税务分局民主评议政风行风工作。

3.年初通过分局对本地区税源情况的掌握和分析，确定今年三项工作思路：要从经济发展方面抓好税收规模；在税收政策上抓好税收规范化工作；在税收征管方面抓好税收质量。实现征管改革的再深化进一步统一对税收征管业务流程再造的认识。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种兴趣小组开展专项活动，弘扬地税精神。

4.教育培训中心负责规划、组织全省地税系统干部的教育培训工作；负责增长率培训计划的执行、培训班以及培训基地的管理工作；严格执行《**银行企业信用信息基础数据库管理暂行办法》中关于贷款卡查询的规定，要求各经营单位针对存量信贷业务中是否存在给无效贷款卡客户办理业务的情况进行自查，如有发现要立即整改。

5.随着商业银行信贷规模持续增长，信贷品种不断增加，信贷管理工作也暴露出不少问题，特别是贷后管理工作不深入、不细致，无法通过贷后管理发现风险、化解风险，影响了信贷资产质量，侵蚀了经营业绩。加强税源管理和征管基础工作，提高管理的质量和效率。联社根据每次检查后信用社问题整改情况逐月下发稽核问题跟踪台账，从而确保检查中发现的问题跟踪到位，做企业税收优惠政策过渡期调研工作，及时掌握企业新增税源对我局税收收入的影响。

6.具体职责是：负责全省税务工作会议、全省税务局长会议等大型会议的组织工作；负责局长办公会议、局务会议、局领导专题会议的组织和记录工作，起草会议纪要和全局大事记。

1.然而目前银行机构在计算机系统的开发和运用方面，普遍存在着重业务操作轻管理活动、重过程管理轻预警监测问题，应充分发挥计算机系统对风险的预警和实时监控作用，建立关键风险点的预警监测指标，将有关指标和信息预设在系统中，当发生可疑或异常的交易活动、异常的数据信息时，系统会进行预警和提示，以此实现实时、远程、集中的风险监控。加强税收执法质量考核，深入开展税收执法监察和税收执法检查工作。统一和提升对运用流程再造理论深化征管改革的认识，以更加积极的态度，把我省国税系统的征管改革不断引向深入。

2.工作分工分管财务装备处、社保费征收管理处、湖北财税职业学院，联系孝感市地方税务局、潜江市地方税务局。

3.银行风险防控培训银行完善操作风险防控能力全面风险防控能力是商业银行核心竞争力的具体表现。共选取调查企业33户，其中抽样调查企业4户，重点调查企业29户。加强重点建设项目及税收优惠政策过渡期企业调研工作。

4.自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，2积极推进税收信用体系建设。

5.严格执行各项税收管理制度，确保规范执法，有效维护纳税人权益；为加强对干部的教育、监督和保护，增强干部勤政和廉洁自律意识，规范干部的廉洁从政行为，防范违纪行为的发生。

6.强化风险管理培训，提高风险应对人员整体素质，加快风险管理人才培养以风险管理平台使用、风险特征指引应用、税收政策及财会知识为培训重点，采取案例分析、模拟演练等培训方式，提高风险应对人员整体素质，促进风险应对质量提升。

7.企业固定资产累计申报抵扣税额281万元。构建纳税服务绩效考核评价体系。税收优惠措施的实施，有力缓解了企业的资金压力，有力地促进了企业和地方经济的发展。

8.不定期进行税收分析预测，分别于9月、10月、11月三次预测全年税收收入，围绕经济发展、税收政策、征管措施、非正常因素等方面进行分税种、分行业预测。应汇算清缴35户，已导录33户，另镇属2户未录入。教材、经费管理等项工作；负责教育培训信息宣传以及培训考评工作；负责学历教育工作；完成领导交办的其他工作。