国税业务大比武(国家税务总局业务大比武稽查)

1.市国税局注重干部教育培训由来已久。充分发挥各类岗位能手、专业人才的示范带头作用，将优秀人才投入到组织收入、税制改革、绩效考核等税收重点工作前沿一线，助力税收现代化建设。

2.开封国税在全省国税系统业务大比武中取得好成绩，11名参赛人员中6人拟授全省国税系统专业骨干，1人备选国家税务总局大比武。各地税务机关要把握工作进度，按照时间节点完成好各项既定任务。工作创新点更亮了，推行项目税收管理一体化风险管理模式完善营改增后续管理。

3.本次竞赛通过步步为赢、眼疾手快、用心倾听、明察秋毫四个环节，全方位检验了时政热点、税收政策、纳税服务规范及12366热线系统操作实务等内容。国家税务总局教育中心副主任刘艳霞、国家税务总局纳税服务司副司长乐文红出席活动并全程观摩。

4.此次冬训将延续至全市国税工作会议后的春训，覆盖全部办税业务，涉及税务稽查、纳税评估、纳税服务等业务岗位全部人员。

1.点燃事业引擎开封国税把脱颖而出的优秀人才分类纳入人才库，给予优先培训、优先晋升的机会，为优秀人才打造更加广阔的发展空间。纳税人满意度更高了，组建三师专家团队，打造离窗办税服务模式，放、管、服结合转作风，获评河南省第一批服务型行政执法示范点。打造清正文化品牌，聚焦主业更有力，鼓楼区国税局被省纪委命名为廉政文化示范点。

2.各省级税务机关要精心备战总局组织的业务比武，并进一步加强工作统筹，确保两不误、两促进。

3.旨在进一步增强基层税务干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提升服务经济发展大局的业务能力。北京市、河北省、内蒙古自治区、黑龙江省、四川省国税局和江西省、广东省、重庆市、宁夏回族自治区、大连市地税局有关负责同志分别介绍了活动的开展情况，对下一步工作提出了建议。集体攻坚力更强了，营改增、收入攻坚等顺利推进，前11个月收入增幅位居全省第二。

1.税事业发展的有力引擎，夺取了一个又一个胜利，实现了一步接一步跨越。

2.开封市市直机关工委工会负责人说：市国税局在本次全市技能比赛中组织有力，展示了过硬的业务素质和良好的部门形象。

3.印发《开封市国家税务局文秘人才培养实施方案》，成立综合材料、信息调研、新闻宣传、公文处理4个学习小组，明确导师职责，围绕重点课题项目，依托网络微课堂，每月安排一次集中理论学习，每季度开展一次集中讲评，不定期组织作品观摩，邀请省局负责同志讲课，给予有潜力的基层干部到市局乃至省局、总局学习锻炼的机会，实现全市人才资源通盘考虑，年轻人很快成长起来，人才梯队逐步形成。第四直属分局的30名代表比操作、比业务、比反应、比细心、比速度，充分展示了第四直属分局税务干部昂扬的斗志、熟练的操作、高超的能力和绚丽的风采。开封国税也将继续落实‘人才强税’战略，持续加力队伍建设。