残障金申报(残保金怎么申报)

1.强化监督对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台。

2.在职职工包含：在编人员、聘用人员、季节性用工2020年度决算报表原件扫描件（提供机构人员情况表、基本支出决算明细表）。规范使用各级财政部门要严格落实残保金使用管理相关政策，根据本市残疾人就业工作的实际需求，优先安排用于残疾人就业方面的支出项目。

3.申报对象：上海市辖区范围内，2020年度安排残疾人就业的用人单位。直播目的：了解残保金概述、征收意义、征收范围与时间、征收部门与方式；明确残保金核算方法，包括征收征缴比例以及计算公式；清楚残保金最新政策解读；熟悉残保金申报实操过程；注意残保金征缴常见问题。本期课程以残保金为主题，延伸出概念、核算、新政解读、申报实操以及征缴的常见问题等要点。

4.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

1.残障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。授课特点：十年财税领域实战工作经验，擅长将企业财务业、财、税一体化。

2.步骤9：跳出承诺书页面，阅读确认承诺书，步骤3：选择有残疾职工，进入单位安排残疾人就业情况申报事项。

3.步骤2：在高效办成一件事专栏，选择残保金征缴一件事事项，点击立即办理，或在搜索框输入单位安排残疾人就业情况申报，点击单位安排残疾人就业情况申报事项名称。

4.单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。健全服务支持公共就业服务机构为残疾人免费提供就业服务，为残疾人办理就失业登记，组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。

5.残保金按年征收，一般是在下半年的7月至10月份征收，各地缴纳比例可能有所不同，你最好到当地地税局咨询一下。

1.步骤6：在合同管理栏，选择合同类型、合同开始日期、合同结束日期、岗位工种，填写合同月薪。不过如果单位没有安排残疾人就业，或者苦于残疾人员工难以管理等问题，可以选择和51社保合作残保金业务。

2.51社保与各地残联合作搭建残疾人就业服务基地，结合企业实际业务发展情况，定制开发适合的残疾人岗位，为企业提供残疾人就业、残保金申报和减免一站式服务。)步骤8：点击确认申报。

3.步骤10：页面展示核定结果（此页面确认申报、添加残疾人、删除三个按键，为锁定状态）。残疾人参加养老、失业、医疗保险证明原件扫描件（打印山西省或太原市社会保险参保缴费人员证明）。人事业支出情况、支持残疾人就业和用人单位按比例安排残疾人就业的情况定期向社会公开，接受社会监督。

4.全称为残疾人就业保障金，是国家为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

5.进一步完善财政、民政、人力资源社会保障、税务、残联等部门之间数据的共享机制，定期进行数据交换，开展残疾人就业状况分析。